九三學(xué)社裕華區(qū)委員會 “不忘合作初心，繼續(xù)攜手前進”主題教育活動經(jīng)驗介紹
九三學(xué)社石家莊市委 2019-12-09 打印 分享
9月3日參加了市委動員部署大會后，裕華區(qū)委立即召開主委工作會議，大家達成了一項共識，不折不扣地執(zhí)行主題教育活動實施方案是目前工作的重中之重，主委們經(jīng)過激烈地討論，制訂了詳細的工作計劃。
按照工作計劃，9月8日組織了一次全體社員參加的調(diào)研活動，活動前向社員們傳達了市委會議精神、發(fā)放了學(xué)習(xí)資料，共同學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記最新重要講話文章。針對“生活垃圾無害化處理”這個困擾城市發(fā)展的主要環(huán)境問題，又組織社員對中節(jié)能（石家莊）環(huán)保能源有限公司進行了實地考察，深入了解城市生活垃圾處理現(xiàn)狀。撰寫了關(guān)于加快推動城市生活垃圾分類的建議，為后期的參政議政提案工作打下了良好的基礎(chǔ)。
9月18日下午，區(qū)委召開全體社員會議，學(xué)社章社史、學(xué)習(xí)中共十九大精神、學(xué)習(xí)習(xí)近平系列講話等。會上社員們針對社務(wù)工作提出十幾項意見和建議，區(qū)委也根據(jù)大家的建議，形成工作問題清單，開始對各項工作進行整改。
10月17日，組織社員觀看社史專題片《為了民主與科學(xué)》，10月23日，組織社員參加裕華區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，通過這些學(xué)習(xí)，大家進一步深化了對統(tǒng)戰(zhàn)工作的認(rèn)識，堅定了“不忘合作初心、繼續(xù)攜手前進”的決心。
在第三階段的工作中，區(qū)委將緊緊圍繞社省委、市委的工作部署，廣泛聽取社員們的意見和建議，認(rèn)真落實好主題教育實施方案的每一項要求。
一、以豐富的社員活動凝聚人心
繼續(xù)組織各種學(xué)習(xí)活動。召開提案撰寫專題培訓(xùn)會、學(xué)社章社史、學(xué)習(xí)中共十九大精神、學(xué)習(xí)習(xí)近平系列講話等活動。加強思想建設(shè)，提升廣大社員參政議政水平。
繼續(xù)與其他基層組織開展聯(lián)誼交流活動。我們今年與河北地質(zhì)大學(xué)支社聯(lián)合開展了“學(xué)習(xí)兩會精神，調(diào)研交流促發(fā)展”活動 。與北京市東城區(qū)委崇文綜合支社、天津市委河北區(qū)聯(lián)合一支社共同開展“九三學(xué)社京津冀協(xié)同發(fā)展、三地社員紫禁城里過大年活動”。增進了各地社員之間的友誼，大家共同學(xué)習(xí)、互通有無、促進各項社務(wù)工作的開展。
組建羽毛球隊、朗誦小組，增進社員之間的交流，引領(lǐng)健康向上的生活方式。朗誦小組先后參加了“同心同向、不忘初心”裕華區(qū)各民主黨派文藝匯演、市統(tǒng)戰(zhàn)部樹石村扶貧文藝演出、社省委、市委紀(jì)念“五四運動100周年”系列活動，受到了社會各界的贊譽。我們又在社員的建議下，組織了合唱團，定期開展活動。
二、圍繞黨委、政府中心工作、積極開展各項社會調(diào)研及社會服務(wù)
今年根據(jù)社省委市委有關(guān)“精準(zhǔn)化扶貧”的工作部署，組織社員深入保定市唐縣齊家佐鄉(xiāng)三道崗村，進行關(guān)于欠發(fā)達鄉(xiāng)村生產(chǎn)要素缺失情況的調(diào)研。調(diào)研聽取了駐村工作隊及村委會同志情況介紹，形成了《關(guān)于完善欠發(fā)達鄉(xiāng)村生產(chǎn)要素的建議》的調(diào)研報告，后期又針對醫(yī)療保障問題，專門組織了專家的義診公益活動。第三階段工作中，我們希望將扶貧調(diào)研工作推向深入，為黨委和政府的決策提供相關(guān)依據(jù)。
三、履職盡責(zé)、積極參政議政
裕華區(qū)委目前有人大代表一人、政協(xié)委員五人，每年均提交各類建議、提案十余件，得到各級政府肯定和采納，張靈芝委員撰寫的《優(yōu)化能源消費結(jié)構(gòu) 減少民用燃煤污染》得到市委書記批示。我們將在三階段工作中，召開提案工作會議，組織專題調(diào)研，爭取寫出幾篇高質(zhì)量的建議、提案。
四、創(chuàng)新工作方法，提升服務(wù)意識，全面整改社務(wù)工作
1.社員們反映，有些人加入黨派目的不純，加入前很積極，加入后就不參加任何活動。經(jīng)主委會研究，嘗試建立預(yù)備社員制度，經(jīng)過一定的考察期，將被大家認(rèn)可的同志推薦給市委。
2.新社員反映，加入后，融入集體較慢，我們嘗試設(shè)立了“入社導(dǎo)師”制度，為每個新入社的社員安排一名老社員，由老社員主動與新社員聯(lián)系，向他介紹我社的情況，帶領(lǐng)、督促新社員參與各項活動，新社員遇到不懂的問題，也可以向老社員咨詢了解。
3.為真正把社員們的積極性調(diào)動起來，我們要求每名主委聯(lián)系三名骨干社員，骨干社員聯(lián)系兩到三名社員，形成長效的聯(lián)系機制，推動主題教育活動全覆蓋，同時能夠更廣泛的聽取廣大社員的意見、建議。
（九三學(xué)社石家莊市委）