人民網(wǎng)專訪九三學(xué)社江西省委主委、南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院院長(zhǎng)張偉

近日，由人民網(wǎng)·人民健康策劃推出的《科研的力量——全國(guó)大型公立醫(yī)院管理者深度訪談》欄目走進(jìn)南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院。這座創(chuàng)立于1939年，從一家小門診發(fā)展成為集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健、康養(yǎng)于一體的省直綜合性醫(yī)院，是如何在80余年的發(fā)展中攻堅(jiān)克難，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)足進(jìn)步？醫(yī)院在管理體制改革及科研創(chuàng)新方面又有哪些方式方法？九三學(xué)社江西省委主委、南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院院長(zhǎng)張偉給出了她的答案。

傳承紅色基因 推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展

“自建院之時(shí)起，紅色基因就滲透在南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院的醫(yī)院文化之中。作為醫(yī)院的管理者，自然也應(yīng)有更大的擔(dān)當(dāng)，懷抱更深遠(yuǎn)的理想。”張偉表示，醫(yī)院在建設(shè)發(fā)展過程中，將持續(xù)做好傳承，讓紅色基因代代相傳。

2018年1月，張偉上任南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院院長(zhǎng)，她希望能夠帶領(lǐng)醫(yī)院貫徹新發(fā)展理念，持續(xù)推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，建設(shè)“特質(zhì)鮮明、國(guó)內(nèi)一流、人民滿意的綜合性現(xiàn)代化醫(yī)院”。

“實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，既要緊抓醫(yī)療質(zhì)量?jī)?nèi)涵提升，也要持續(xù)加強(qiáng)科研攻關(guān)，同時(shí)還要抓好教學(xué)和人才培養(yǎng)?！睆垈フf。

建立保障機(jī)制 以激勵(lì)考核促進(jìn)科技創(chuàng)新

據(jù)介紹，在激勵(lì)醫(yī)務(wù)人員科技創(chuàng)新上，南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院主要采取了三大措施：在科研經(jīng)費(fèi)上傾斜，在收益分配上激勵(lì)，在考核評(píng)價(jià)上支持。而這些措施實(shí)施的前提，是有高水平的科研平臺(tái)支撐。為此，醫(yī)院將原本的辦公樓規(guī)劃改為了科技大樓，為科研人員搭建實(shí)驗(yàn)平臺(tái)和創(chuàng)新平臺(tái)。

為調(diào)動(dòng)科研人員積極性，醫(yī)院專門出臺(tái)了針對(duì)性的薪酬制度，并設(shè)置三年一考核的評(píng)價(jià)體系?！案鶕?jù)代表性科研成果評(píng)價(jià)，將科研人員的績(jī)效考評(píng)分為四檔。對(duì)于其中表現(xiàn)比較優(yōu)秀的，將會(huì)相應(yīng)提高個(gè)人或團(tuán)隊(duì)的績(jī)效薪酬。對(duì)于取得國(guó)家級(jí)、省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)的優(yōu)秀成果，還會(huì)有獎(jiǎng)勵(lì)制度?！睆垈ケ硎?，在考核評(píng)價(jià)中，并不會(huì)以論文分值作為主要參考依據(jù)，而是重點(diǎn)看重科研成果實(shí)際能夠發(fā)揮的作用，考核結(jié)果也將決定下一步科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)配套比例。

研用結(jié)合 推動(dòng)科研成果轉(zhuǎn)化

2020年7月，江西省轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究院項(xiàng)目正式簽約落戶贛江新區(qū)。據(jù)了解，江西省轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究院由南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院與贛江新區(qū)管委會(huì)共建，開展從發(fā)病機(jī)制、篩查、檢測(cè)診斷、治療到愈后監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)的集成性原始創(chuàng)新攻關(guān)，解決重大疑難臨床問題，轉(zhuǎn)化一批新技術(shù)、新產(chǎn)品、新療法，持續(xù)開發(fā)新的院內(nèi)制劑及新藥等。

張偉表示，江西省轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究院的建設(shè)將為科技工作者搭建一個(gè)孵化平臺(tái)。對(duì)于一些好的技術(shù)、藥品、設(shè)備等方面的科研創(chuàng)新，研究院將結(jié)合實(shí)際的市場(chǎng)需求制定激勵(lì)機(jī)制。同時(shí)也會(huì)由專職副院長(zhǎng)、專職管理人員來進(jìn)行服務(wù)支持，讓有能力的人才都能夠?qū)崿F(xiàn)自己的價(jià)值。

在疫情防控當(dāng)中，南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院同樣也將“研用結(jié)合”的轉(zhuǎn)化思維落實(shí)到工作中去。充分發(fā)揮科研攻關(guān)的戰(zhàn)斗力，堅(jiān)持科研攻關(guān)與臨床救治、防控實(shí)踐緊密結(jié)合，不斷提高醫(yī)院對(duì)新冠肺炎的防控救治能力?！皬牡谝惶扉_始組建醫(yī)療隊(duì)，醫(yī)院就同時(shí)組建了科研團(tuán)隊(duì)。白天臨床醫(yī)生救治病人，晚上就和科研團(tuán)隊(duì)交流患者基本特點(diǎn)、臨床表現(xiàn)及實(shí)驗(yàn)室檢查情況?？蒲袌F(tuán)隊(duì)結(jié)合這些信息進(jìn)行提煉整合，進(jìn)而應(yīng)用到科研攻關(guān)當(dāng)中。”她說。

張偉介紹，在抗擊疫情的過程中，醫(yī)院聯(lián)合多方力量，通過科研轉(zhuǎn)化取得了多項(xiàng)成果。包括基于尿液檢測(cè)抗新冠病毒抗體的膠體金免疫層析快速檢測(cè)試紙條，以及在中西醫(yī)結(jié)合基礎(chǔ)上凝練出三款中藥方。這些科技成果集中體現(xiàn)了醫(yī)院在科研協(xié)同臨床診療方面的創(chuàng)新和實(shí)踐。

“憑借科學(xué)高效的管理措施等，南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院近些年在科研創(chuàng)新方面取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步?！睆垈ケ硎?，“十四五”期間，醫(yī)院將以項(xiàng)目、問題為導(dǎo)向，持續(xù)推動(dòng)科技進(jìn)步與科研攻關(guān)。

（南昌大學(xué)一附院新聞中心）