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九三學(xué)社浙江省委走訪省疾控中心、邵逸夫醫(yī)院、省水電設(shè)計(jì)院支社等基層組織


2月6日,浙江省政協(xié)副主席、九三學(xué)社浙江省委主委葉正波率隊(duì)先后赴省疾病預(yù)防控制中心、浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬邵逸夫醫(yī)院、省水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)院等單位調(diào)研走訪,看望各支社社員。社省委專(zhuān)職副主委丁曉燕、副主委李占榮分別陪同走訪。
葉正波每到一處,認(rèn)真聽(tīng)取支社的工作匯報(bào),與基層組織的社員代表座談交流,耐心傾聽(tīng)、認(rèn)真問(wèn)詢(xún),仔細(xì)記錄社員們對(duì)社省委工作的意見(jiàn)建議,并逐一回應(yīng)社員們的訴求。
葉正波充分肯定了三個(gè)支社的工作。他表示,省直屬各基層組織匯聚了大量高層次人才,是社省委各項(xiàng)工作的重要依靠?;鶎由鐔T要不斷加強(qiáng)思想建設(shè),堅(jiān)定政治立場(chǎng),在立足本職崗位建功立業(yè)的同時(shí),發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)做好參政議政和社會(huì)服務(wù)工作,成為社省委履行參政黨職能的重要支撐。他強(qiáng)調(diào),基層組織加強(qiáng)自身建設(shè)要從強(qiáng)化政治引領(lǐng),重視政治學(xué)習(xí)、增強(qiáng)社員獲得感、增進(jìn)社組織活力、提升社組織活動(dòng)規(guī)范化水平等方面入手。要進(jìn)一步貫徹落實(shí)“社員為本”的理念,做到社員有所呼,組織有所應(yīng),努力構(gòu)建組織與社員雙向賦能、共同成長(zhǎng)的機(jī)制;要進(jìn)一步激發(fā)組織活力,用好本屆社省委搭建的專(zhuān)門(mén)委員會(huì)、各服務(wù)團(tuán)等履職平臺(tái),加強(qiáng)基層組織間的聯(lián)動(dòng)交流,形成不同類(lèi)型社組織之間的結(jié)對(duì)共建,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),為廣大社員履行職能創(chuàng)造良好的氛圍。
走訪期間,葉正波與省政協(xié)副主席、邵逸夫醫(yī)院院長(zhǎng)蔡秀軍,省水利廳黨組書(shū)記李銳,浙江省疾病預(yù)防控制中心主任王楨,省水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)院有限公司黨委書(shū)記柴紅鋒等進(jìn)行了會(huì)談,就如何推動(dòng)所在單位九三學(xué)社基層組織更好發(fā)展、完善人才梯隊(duì)、更好服務(wù)于單位中心工作等進(jìn)行了交流。
葉正波一行還參觀了省疾病預(yù)防控制中心陳列室,觀看了省水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)院有限公司宣傳片等。
社省委組織部、宣傳部、社會(huì)服務(wù)部有關(guān)同志參加走訪。