2月28日至29日，浙江省政協(xié)副主席、九三學(xué)社浙江省委主委葉正波帶隊(duì)赴寧波慈溪市、鎮(zhèn)海區(qū)開展“大走訪大調(diào)研大服務(wù)大解題”活動(dòng)，深入企業(yè)、社區(qū)、院校和社基層組織，宣講習(xí)近平總書記考察浙江重要講話精神，中央和省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、全省“新春第一會(huì)”精神，走訪基層組織并看望社員，聽取對(duì)社省委的意見(jiàn)建議。社省委專職副主委丁曉燕，社省委副主委、寧波市委主委、寧波市投資促進(jìn)局局長(zhǎng)張立央等陪同。

寧波迦南智能電氣股份有限公司和寧波江宸智能裝備有限公司，是慈溪兩家由九三學(xué)社社員擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人的新能源領(lǐng)域高新技術(shù)企業(yè)。在迦南智能，葉正波參觀了企業(yè)展廳，深入考察車間生產(chǎn)線，聽取企業(yè)發(fā)展和產(chǎn)品研發(fā)情況介紹。他對(duì)迦南智能以創(chuàng)新賦能企業(yè)轉(zhuǎn)型、持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)給予充分肯定，并指出，要切實(shí)把科技創(chuàng)新擺在企業(yè)發(fā)展的核心位置，牢牢扭住自主創(chuàng)新這個(gè)“牛鼻子”，持續(xù)加快產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈雙向融合，加快技術(shù)迭代升級(jí)。

在江宸智能，葉正波實(shí)地考察生產(chǎn)制造中心，聽取企業(yè)關(guān)于產(chǎn)品線布局、技術(shù)優(yōu)勢(shì)、市場(chǎng)定位等方面的介紹，詳細(xì)了解新能源換電站項(xiàng)目，對(duì)公司的發(fā)展態(tài)勢(shì)給予充分肯定。他鼓勵(lì)企業(yè)要突出科技創(chuàng)新賦能，持續(xù)加大科技創(chuàng)新力度，為新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

在慈溪市滸山街道鳴山未來(lái)社區(qū)，葉正波考察了甬九同心？鳴山社區(qū)“優(yōu)享”社會(huì)服務(wù)基地，強(qiáng)調(diào)要充分發(fā)揮九三學(xué)社社會(huì)服務(wù)基地的陣地作用，聚焦保障和改善民生，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量推進(jìn)公共服務(wù)“七優(yōu)享”工程，實(shí)現(xiàn)公共服務(wù)均衡可及和優(yōu)質(zhì)共享，不斷提高人民群眾的獲得感、幸福感、安全感和認(rèn)同感。

寧波東方理工大學(xué)（暫名）是一所由社會(huì)力量舉辦、國(guó)家重點(diǎn)支持、省市共同建設(shè)的高起點(diǎn)、高水平、國(guó)際化新型研究型大學(xué)。葉正波聽取了學(xué)校常務(wù)副校長(zhǎng)張東曉關(guān)于學(xué)校籌建進(jìn)展、人才引進(jìn)、合作辦學(xué)等情況的匯報(bào)，對(duì)學(xué)校籌建工作的良好勢(shì)頭給予充分肯定。他表示，新型研究型大學(xué)對(duì)于我省全面加強(qiáng)“三支隊(duì)伍”建設(shè)具有戰(zhàn)略性的意義，社省委將持續(xù)支持學(xué)校的籌建工作，為學(xué)校擴(kuò)大影響力、引進(jìn)人才等方面提供助力。

葉正波先后在慈溪、鎮(zhèn)海召開座談會(huì)，認(rèn)真聽取了兩地九三學(xué)社基層組織的工作匯報(bào)，并與社員代表座談交流。他充分肯定了基層組織的各項(xiàng)工作，就社員提出的意見(jiàn)建議作了現(xiàn)場(chǎng)回應(yīng)。

葉正波強(qiáng)調(diào)，基層組織要持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，圍繞中央和省委重大決策、重點(diǎn)工作，充分發(fā)揮九三學(xué)社特色優(yōu)勢(shì)，全面加強(qiáng)自身建設(shè)、增強(qiáng)履職本領(lǐng)，以高質(zhì)量履職助力高質(zhì)量發(fā)展。一是要持續(xù)加強(qiáng)思想政治建設(shè)，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力；二是要持續(xù)貫徹落實(shí)“社員為本”理念，傾力打造社員與組織目標(biāo)共享、雙向賦能、相互負(fù)責(zé)、共同成長(zhǎng)的生態(tài)體系，做到“社員有所呼，組織有所應(yīng)”，在提升社員獲得感的過(guò)程中不斷提高組織凝聚力向心力；三是要加強(qiáng)基層組織的交流互動(dòng)，整合資源，構(gòu)建上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)同、資源共享的平臺(tái)，不斷激發(fā)組織活力；四是要扎實(shí)推進(jìn)基層組織規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)“同心同廉”工程，樹立務(wù)實(shí)進(jìn)取、清正廉潔的浙江九三學(xué)社形象。