10月28日，九三學(xué)社中央在京召開“社員之家”平臺(tái)論證會(huì)。全國政協(xié)副主席、九三學(xué)社中央主席韓啟德在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，進(jìn)一步明確“社員之家”平臺(tái)定位，扎實(shí)做好試點(diǎn)和推廣工作。九三學(xué)社中央副主席馬大龍、叢斌、印紅出席會(huì)議。

韓啟德說，通過“社員之家”論證會(huì)，對(duì)要不要在全社推廣這一平臺(tái)凝聚了廣泛共識(shí)。韓啟德指出，“社員之家”平臺(tái)的推廣應(yīng)用是推動(dòng)社務(wù)工作創(chuàng)新的一項(xiàng)重要舉措。下一階段要重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作。一是要進(jìn)一步明確“社員之家”平臺(tái)定位。這一平臺(tái)不是社員之間的交流平臺(tái)，而是九三學(xué)社各級(jí)組織與社員之間的工作平臺(tái)。相對(duì)于微信、QQ等社交工具，這一平臺(tái)對(duì)社員的吸引力較弱。這就需要，一方面要做好九三學(xué)社各項(xiàng)工作，通過增強(qiáng)工作活力，提高運(yùn)用這一平臺(tái)的吸引力；另一方面要選準(zhǔn)突破口，在摸清社員需求基礎(chǔ)上，從最基本需求做起，使九三學(xué)社組織和社員感到這一平臺(tái)有用，進(jìn)而愛用。二是九三學(xué)社中央和各省級(jí)組織都要成立信息化領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，從中央到各級(jí)地方組織都要設(shè)立平臺(tái)管理員，負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營維護(hù)工作。三是根據(jù)自愿原則擴(kuò)大試點(diǎn)范圍，進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、探索規(guī)律、逐步完善，再經(jīng)過一年左右的時(shí)間，在全社全面推開。

與會(huì)人員觀看了“社員之家”平臺(tái)功能演示。九三學(xué)社中央委員、“社員之家”平臺(tái)研發(fā)負(fù)責(zé)人、遠(yuǎn)光軟件公司董事長陳利浩分析了這一平臺(tái)試點(diǎn)推廣中存在的問題并提出建議。九三學(xué)社遼寧省委主委劉政奎，北京市委專職副主委方炎，江蘇省委專職副主委葉勇，廣東省委專職副主委黃驚雷，以及北京搜狗信息公司首席執(zhí)行官王小川、IT總監(jiān)趙立洋，北京360公司應(yīng)用技術(shù)總經(jīng)理陳斌等，從“社員之家”平臺(tái)定位、目標(biāo)、功能、架構(gòu)、界面設(shè)置、日常維護(hù)、系統(tǒng)安全等方面提出意見建議。

據(jù)悉，九三學(xué)社“社員之家”平臺(tái)開發(fā)試點(diǎn)工作始于2014年初，旨在運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)手段提升九三學(xué)社組織化水平和整體動(dòng)員能力，使九三學(xué)社組織構(gòu)架由縱向多層級(jí)轉(zhuǎn)變?yōu)楸馄缴賹蛹?jí)，組織運(yùn)行由單向轉(zhuǎn)變?yōu)槎嘞?，?dòng)員方式由自上而下轉(zhuǎn)變?yōu)樽陨隙屡c自下而上相結(jié)合的綜合模式，增強(qiáng)九三學(xué)社組織活力、合力、競(jìng)爭(zhēng)力，為實(shí)現(xiàn)思想上堅(jiān)定、履職上堅(jiān)實(shí)、組織上堅(jiān)強(qiáng)參政黨的總體目標(biāo)創(chuàng)造條件。九三學(xué)社中央對(duì)“社員之家”平臺(tái)建設(shè)高度重視。其間曾經(jīng)召開兩次主席辦公會(huì)議、兩次常委會(huì)進(jìn)行專題研究，并在京專門聽取了九三學(xué)社廣東省委平臺(tái)開發(fā)和試點(diǎn)情況匯報(bào)。

九三學(xué)社中央副秘書長兼參政議政部部長趙勇、辦公廳主任茍紅旗、宣傳部部長穆建民等出席論證會(huì)。（胡超）