自5月啟動“學(xué)黨史、講<條例>、增活力、促發(fā)展”大走訪大談心活動以來，九三學(xué)社區(qū)工委先后參加了九三學(xué)社重慶市委員會及中共合川區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部動員會，于5月下旬制定“學(xué)黨史、講<條例>、增活力、促發(fā)展”大走訪大談心活動方案并召開動員會，明確工作任務(wù)及要求，穩(wěn)步推進各項工作，堅持做到“三同時”推動大走訪大談心與履職實踐深度結(jié)合。

將活動開展與人事調(diào)整工作同時抓。利用人事調(diào)整工作考察、新社員考察等契機到合川中學(xué)、發(fā)改委、財政局、區(qū)政協(xié)等單位了解社員思想政治、工作實績等情況，了解社員在工作、履職等方面存在的問題，通過溝通交流進一步提高社員思想站位、增強其履職的主動性、積極性。根據(jù)高素質(zhì)參政黨地方組織建設(shè)需要，綜合分析領(lǐng)導(dǎo)班子配備需求，堅持正確導(dǎo)向、嚴(yán)把選人用人關(guān)、統(tǒng)籌銜接各規(guī)定程序，順利完成各項工作任務(wù)，實現(xiàn)政治交接，并及時就領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作任務(wù)進行了細(xì)化分工，安排布置了近期工作任務(wù)，做到工作推進接續(xù)不亂。

與隊伍培養(yǎng)同時抓。以人事調(diào)整工作為契機，更新后備人才庫、入社申請人人才庫、代表人士人才庫，著手啟動政協(xié)委員、人大代表推薦工作，籌劃入社申請人見面培訓(xùn)會，籌備骨干社員培訓(xùn)等；與社員會議后及時召開區(qū)工委委員集體談心會，與委員們談形勢、談問題、談思路、談發(fā)展；組織社務(wù)工作骨干到綦江開展機關(guān)建設(shè)交流，培養(yǎng)機關(guān)工作人才，拓寬機關(guān)工作參與面，有效助推各項社務(wù)工作開展。

以人事調(diào)整工作為契機強化隊伍建設(shè)，與履職工作同時抓。認(rèn)真對照《條例》要求，仔細(xì)查找履行民主黨派職能工作中的盲區(qū)和短板，制定分步計劃與落實方案，籌劃開展“議政日”活動、策劃“九三助農(nóng)”社會服務(wù)品牌、完善特約人員名單及推薦工作等。在隊伍培養(yǎng)中，下一步，將圍繞“學(xué)史”堅持每月一期“學(xué)史課堂”，籌備召開座談交流會結(jié)合履職要求交流學(xué)習(xí)體會；圍繞《條例》宣講，組織社員參與各層面、各層次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動；圍繞“隊伍培養(yǎng)”增活力，通過培訓(xùn)培養(yǎng)、實踐鍛煉提升隊伍履職活力；圍繞“課題調(diào)研”促發(fā)展，根據(jù)本年度課題調(diào)研計劃，完成“科技助力畜牧業(yè)綠色發(fā)展”以及“義務(wù)教育階段延時服務(wù)”兩個重點課題及“城市危舊房改造”等多個課題深入調(diào)研，助力高質(zhì)量發(fā)展與高品質(zhì)生活。（陳瑜）