針對(duì)當(dāng)下不少年輕雙職工家庭將0—3歲嬰幼兒托付給老家的祖父母、外祖父母撫養(yǎng)，易形成新的留守兒童和老人群體的社會(huì)現(xiàn)象，浙江省人大代表、九三學(xué)社社員、溫州市工業(yè)科學(xué)研究院高級(jí)工程師胡揚(yáng)五向正在召開(kāi)的省十三屆人大六次會(huì)議遞交了《關(guān)于鼓勵(lì)有能力的祖父母或外祖父母到城鄉(xiāng)帶娃的建議》，提出為符合條件、到子女所在地帶孫輩的祖父母、外祖父母提供同城居民待遇和階梯式租房補(bǔ)貼。
胡揚(yáng)五表示，外來(lái)人才已成為浙江產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主力軍，但不少年輕雙職工家庭面臨嬰幼兒托育機(jī)構(gòu)不足，工作時(shí)間無(wú)人照護(hù)孩子的問(wèn)題，不少人將孩子交給老家的父母撫養(yǎng)，這不利于孩子的成長(zhǎng)教育，某種程度上也降低了年輕人對(duì)落戶工作地城市的期望值。相關(guān)部門應(yīng)出臺(tái)政策，鼓勵(lì)有能力的祖父母、外祖父母從異地到年輕雙職工家庭所在地帶娃，切實(shí)提高浙江對(duì)外來(lái)人才的吸引力。要為符合條件的帶娃祖父母或外祖父母提供異地社保醫(yī)保、公交出行優(yōu)惠等便利，使其享受同城居民待遇。同時(shí)，為帶娃尤其是帶多娃的祖父母或外祖父母提供階梯式租房補(bǔ)貼，以鼓勵(lì)年輕育齡夫妻生育。