近期出版的《中國報道》雜志第11期推出“九三學(xué)社優(yōu)秀企業(yè)家?？?rdquo;，集中介紹了94名新階層社員及其創(chuàng)業(yè)發(fā)展歷程。這也是近年來首次借助主流媒體，向社會展示我社社員結(jié)構(gòu)發(fā)生的可喜變化，展示新階層社員致力中國特色社會主義事業(yè)的時代風(fēng)采。
改革開放以來，隨著經(jīng)濟體制深刻變革、社會結(jié)構(gòu)深刻變動、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化，我國的社會經(jīng)濟成份、組織形式、利益關(guān)系和分配方式日趨多樣化。以非公有制經(jīng)濟人士和自由擇業(yè)的知識分子為代表的新社會階層應(yīng)運而生。這一群體集中分布在新經(jīng)濟組織和新社會組織中，具有頭腦靈活、視野開闊、思想活躍等特點。許多人在不同行業(yè)、不同地域、不同所有制之間頻繁流動。隨著經(jīng)濟實力的增加，新階層人士的政治參與意識逐漸增強，呈現(xiàn)出從被動尋求保護向主動爭取權(quán)益發(fā)展，從關(guān)心自身局部利益向關(guān)心行業(yè)群體利益發(fā)展，從追求榮譽性參與向追求實質(zhì)性參與發(fā)展。關(guān)注他們的政治參與愿望并將其納入有序渠道和現(xiàn)有政治框架，使之團結(jié)凝聚在中國共產(chǎn)黨周圍，是全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建社會主義和諧社會的迫切需要，也是民主黨派的重要政治責(zé)任。
為了適應(yīng)新形勢，九三學(xué)社近年來在實施人才強社戰(zhàn)略過程中，結(jié)合自身特點，不失時機、積極審慎地在新階層人士中發(fā)展具有高學(xué)歷、高職稱、高層次的知識精英、技術(shù)精英和各類專業(yè)人才。據(jù)統(tǒng)計，截至2010年底，已發(fā)展新階層社員3372名，占社員總數(shù)的2.69%。其中，去年發(fā)展新階層社員366名，占6.34%。吸收新階層中的代表性人士入社，改善了九三學(xué)社的組織結(jié)構(gòu)，增強了組織活力，擴大了社會影響力，提升了履職能力和水平。雖然開展這方面工作時間不長，但其良好勢頭已經(jīng)初步顯現(xiàn)，效果已然可圈可點。
此次《中國報道》?？榻B的就是這部分社員的優(yōu)秀代表。自主創(chuàng)新的主體是企業(yè)，而其中最具活力的是中小型企業(yè)。我社新階層社員艱苦創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)新，為轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、建設(shè)創(chuàng)新型國家貢獻著自己的獨特力量。九三學(xué)社中央委員、重慶海扶公司董事長王智彪就是其中的一位。10余年來，他率領(lǐng)他的團隊埋頭苦干、孜孜以求，研制出的“海扶超聲聚焦刀”，達到“無創(chuàng)”殺滅癌細胞的效果，為人類治療醫(yī)學(xué)帶來重大突破，先后獲得78項國家專利和46項國際發(fā)明專利，相關(guān)設(shè)備出口英國、意大利、西班牙、俄羅斯、沙特等13個國家和地區(qū)，使中國在該領(lǐng)域的研究和應(yīng)用處于領(lǐng)先地位。
不少新階層社員不僅在各自專業(yè)領(lǐng)域造詣精深，而且具有強烈的全局意識、長遠的戰(zhàn)略眼光和較高的政策水平。他們充分發(fā)揮智力優(yōu)勢，圍繞轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、促進科技體制改革積極建言獻策，在促進本地經(jīng)濟社會發(fā)展、保障和改善民生等方面做出了積極貢獻。九三學(xué)社社員、珠海遠光軟件股份有限公司董事長陳利浩4年前就開始關(guān)注全球氣候變化，致力低碳經(jīng)濟發(fā)展。他在國內(nèi)最早提出建設(shè)“低碳經(jīng)濟示范區(qū)”的建議，并使廣東成為全國首個“低碳示范省”。他向九三學(xué)社中央提交了《關(guān)于發(fā)展低碳經(jīng)濟的建議》，并參與相關(guān)課題調(diào)研，由此形成了九三學(xué)社中央提交全國政協(xié)十一屆三次會議的“1號提案”，引起社會廣泛關(guān)注。陳利浩的行動創(chuàng)造了我社履職的一種新模式，即由一名基層社員提出并持續(xù)推動，最后成為九三學(xué)社中央的行動。陳利浩執(zhí)著地推廣低碳發(fā)展理念，踐行低碳生活方式。在經(jīng)營好企業(yè)的同時，“低碳”成為陳利浩濃郁社會情懷的集中體現(xiàn)。今年7月26日，陳利浩通過新浪微博向堅持救人的溫州市公安局特警支隊長邵曳戎致敬，并承諾：微博被轉(zhuǎn)發(fā)一次，就捐獻1元給小伊伊。24小時后，“愛心微博”共被轉(zhuǎn)發(fā)907382次。他最終捐款107萬余元。5.12汶川特大地震發(fā)生后，九三學(xué)社中央委員、學(xué)苑出版社社長孟白迅速組織趕印27萬冊《地震災(zāi)后防病必備常識》，于5月下旬緊急送往災(zāi)區(qū)。九三學(xué)社社員、詩麗堂集團有限公司董事長李偉成立即將價值20萬元的衛(wèi)生巾、護理洗液等女性衛(wèi)生用品送往災(zāi)區(qū)，隨后還投入100萬元為災(zāi)區(qū)300名婦女免費提供崗前技術(shù)培訓(xùn)。去年4月14日，青海玉樹發(fā)生7.1級強烈地震。九三學(xué)社社員、西寧市興華房地產(chǎn)有限公司董事長馬仁杰不僅帶頭捐款，而且率領(lǐng)員工帶著4臺挖掘機趕往災(zāi)區(qū)救援。他們在危難時刻風(fēng)雨同舟、共克時艱的義舉彰顯了新時期九三學(xué)社社員的時代風(fēng)范。九三學(xué)社社員、魯南眼科醫(yī)院院長高富軍和九三學(xué)社社員、滄州眼科醫(yī)院院長徐深發(fā)起助殘復(fù)明活動并提升為九三學(xué)社中央的“亮康行動”。9年來，他們率領(lǐng)醫(yī)療隊踏遍了中西部老少邊窮地區(qū)，義務(wù)為11000多名白內(nèi)障患者送去了光明，其仁愛之心令人感動，其博愛之舉讓人敬佩。
不少新階層社員懷有濃郁的九三學(xué)社情懷，總想為組織做一些力所能及的奉獻。2006年2月，九三學(xué)社中央副主席王選不幸逝世。為了使王選的精神得以傳承，王選的愛心得以延續(xù)，九三學(xué)社中央在他遺贈的100萬元人民幣基礎(chǔ)上，成立了王選關(guān)懷基金會，用于為經(jīng)濟困難的重病社員提供一定的醫(yī)療補助。陳利浩、王智彪和武漢南國商業(yè)發(fā)展有限公司董事長許曉明、奧斯卡利亞集團公司董事長嚴慧英等新階層社員積極向基金會捐款，使近百名身處困境的社員陸續(xù)得到幫助，感受到九三學(xué)社組織的溫暖。這不僅對于受助者本人體現(xiàn)一種關(guān)懷和安慰，對于在全社倡導(dǎo)團結(jié)互助、相互關(guān)愛的精神，增強九三學(xué)社組織的向心力和凝聚力，也起到了很好的促進作用。九三學(xué)社社員、湖南華源港口物流有限公司董事長朱修林捐資設(shè)立九三學(xué)社中央?yún)⒄h政優(yōu)秀成果獎勵基金。這樣的例子不勝枚舉，這樣的社員還有很多。
中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作事業(yè)的不斷發(fā)展和完善，需要新社會階層中不斷涌現(xiàn)出的優(yōu)秀分子共同參與和為之奮斗。來自科研院所、高等院校、醫(yī)藥衛(wèi)生等方面的高中級知識分子是九三學(xué)社社員的主體和骨干，同時也應(yīng)當(dāng)把承認九三學(xué)社章程、符合社員條件、主要從事知識、文化的創(chuàng)造、生產(chǎn)和傳播，具有較高素質(zhì)的新階層人士吸收到九三學(xué)社組織中來，通過在九三學(xué)社組織內(nèi)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、教育和鍛煉，提高他們的思想政治覺悟，增強他們堅持中國特色社會主義理論體系的自覺性，堅定他們走中國特色社會主義道路的堅定性，提高他們建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)的主動性，把他們的政治參與熱情引導(dǎo)好保護好發(fā)揮好，為他們施展才華創(chuàng)造條件、搭建舞臺，使他們成為心系國家、情系人民、義利兼顧、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)纳鐣髁x事業(yè)建設(shè)者，成為九三學(xué)社參與社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的一支重要力量。
做好新階層代表性人士的工作，需要進一步創(chuàng)新思維、開闊思路，處理好保持特色與優(yōu)化結(jié)構(gòu)的關(guān)系，把握好70%與30%的主輔發(fā)展比例；需要建立健全激勵機制，對他們?nèi)〉玫某煽?、做的好事善事，及時進行表彰并利用各種手段在社內(nèi)外大力宣傳報道。此次九三學(xué)社中央借助《中國報道》雜志的平臺，推出《九三學(xué)社優(yōu)秀企業(yè)家專刊》，對于展示新階層社員的風(fēng)采，增強新階層社員的榮譽感和組織歸屬感，發(fā)揮示范和引領(lǐng)作用，鼓勵他們更好地經(jīng)營企業(yè)、服務(wù)社會，必將起到有力的推動作用。（穆建民）
