全國(guó)人大代表、九三學(xué)社社員、阜陽(yáng)師范學(xué)院外國(guó)語(yǔ)學(xué)院副院長(zhǎng)盧凌在十一屆全國(guó)人大二次會(huì)議上認(rèn)為，應(yīng)通過(guò)立法和制定規(guī)章，消除就業(yè)市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)歧視行為和性別歧視行為。同時(shí)，應(yīng)當(dāng)規(guī)范勞動(dòng)用工市場(chǎng)，加大獎(jiǎng)懲力度，規(guī)定不同行業(yè)企業(yè)中無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)大學(xué)生雇員與有工作經(jīng)驗(yàn)雇員比例的底線，招聘男女大學(xué)生的比例底線。對(duì)于雇傭較多大學(xué)生雇員的企業(yè)，政府應(yīng)給予政策上的傾斜，如大學(xué)生員工專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼、稅收優(yōu)惠等，以平衡企業(yè)的收支預(yù)算。