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韓忠朝:營(yíng)造自主創(chuàng)新社會(huì)環(huán)境增強(qiáng)國(guó)際科技競(jìng)爭(zhēng)能力


當(dāng)今世界,創(chuàng)新能力已經(jīng)成為國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的決定性因素。一個(gè)國(guó)家在科技創(chuàng)新上有多大作為,就能夠在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和國(guó)家安全上贏得多大主動(dòng)。縱觀我國(guó)科技創(chuàng)新和科技產(chǎn)業(yè)化進(jìn)展,有喜有憂,喜憂參半。喜是科技創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)結(jié)合取得很好的成績(jī),促進(jìn)了國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展;憂是國(guó)家在全局性、戰(zhàn)略性、關(guān)鍵性技術(shù)等方面的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力與發(fā)達(dá)國(guó)家仍然有很大差距,企業(yè)自主創(chuàng)新能力嚴(yán)重不足,國(guó)家在核心技術(shù)升級(jí)和產(chǎn)品國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中面臨重大挑戰(zhàn)。全國(guó)政協(xié)常委、九三學(xué)社中央常委韓忠朝作為一名科研人員,從事醫(yī)學(xué)及生物技術(shù)的基礎(chǔ)研究、產(chǎn)品研發(fā)、臨床應(yīng)用和市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)等工作多年,在產(chǎn)學(xué)研結(jié)合和科技產(chǎn)業(yè)化創(chuàng)新實(shí)踐中,歷經(jīng)風(fēng)風(fēng)雨雨,品嘗了辛酸苦辣,對(duì)提高國(guó)家自主創(chuàng)新能力有著切身感受。

韓忠朝在提交政協(xié)十屆四次會(huì)議的大會(huì)書(shū)面發(fā)言中認(rèn)為,我國(guó)科技自主創(chuàng)新能力不足的原因是多方面的。公認(rèn)的原因有:研發(fā)經(jīng)費(fèi)不足、人才不夠、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合體制不完善、創(chuàng)新主體錯(cuò)位、國(guó)家優(yōu)惠政策難以發(fā)揮作用等。但最主要的原因是國(guó)家自主創(chuàng)新的社會(huì)基礎(chǔ)尚未完全形成。自主創(chuàng)新就是做前人未做過(guò)的事。基礎(chǔ)研究的創(chuàng)新主要由科研人員自由探索、獨(dú)立實(shí)施,只要具備必要條件,科研人員通過(guò)自身努力就可以取得實(shí)效。近年來(lái),隨著科研經(jīng)費(fèi)投入的不斷增加,我國(guó)在一流學(xué)術(shù)刊物發(fā)表的論文數(shù)量逐年增多。產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)方方面面,其成功與否不是科技人員本身可以把握的,它受多種因素制約。其深層次因素包括思想觀念、科學(xué)素質(zhì)、用人體系、教育體系、社會(huì)評(píng)價(jià)體系等?,F(xiàn)代科技產(chǎn)業(yè)的研究和發(fā)展往往需要多學(xué)科、多技術(shù)人才的相互配合和共同合作。而我們習(xí)慣了那種單打獨(dú)斗,惟我獨(dú)尊的思維模式。對(duì)創(chuàng)新人士的態(tài)度往往不是崇敬、學(xué)習(xí)和追趕,而是嫉妒和隨之而來(lái)的流言蜚語(yǔ)、誹謗打擊。傳統(tǒng)文化推崇“中庸之道”,其本意是提倡在處理人與人之間關(guān)系,解決社會(huì)問(wèn)題的時(shí)候,從大局出發(fā)使各方達(dá)成共識(shí)。當(dāng)今社會(huì)將“中庸之道”這一觀念帶到科學(xué)技術(shù)和工業(yè)生產(chǎn)等活動(dòng)中來(lái),由中庸之道衍生出來(lái)的沒(méi)有原則,馬虎隨便的風(fēng)氣影響了科技的嚴(yán)肅性、真理性,影響企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)改造。嚴(yán)重的是,“中庸之道”觀念深刻地影響了用人制度,常導(dǎo)致敢于創(chuàng)新、具有真才實(shí)學(xué)的人得不到很好使用?!叭f(wàn)般皆下品,唯有讀書(shū)高”、“學(xué)而優(yōu)則仕”,一直是國(guó)民頭腦中根深蒂固的觀念,名校、博士、官員、院士就意味著將來(lái)的高地位和高薪水。其結(jié)果是培養(yǎng)出來(lái)的人才缺乏動(dòng)手能力,產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新所急需的工程技術(shù)人員和合格技工嚴(yán)重匱乏,影響現(xiàn)代工業(yè)化進(jìn)程。

發(fā)言認(rèn)為,現(xiàn)行對(duì)科研院所和大學(xué)及其專(zhuān)業(yè)人員的評(píng)估系統(tǒng)注重形式、數(shù)量、規(guī)模、硬件等,而不太注重實(shí)際效果、質(zhì)量、投入產(chǎn)出比、培養(yǎng)人才社會(huì)使用率、核心技術(shù)產(chǎn)生率、科技成果轉(zhuǎn)化率以及對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)促進(jìn)的能力。應(yīng)站在國(guó)家戰(zhàn)略的高度,將上述內(nèi)容作為業(yè)績(jī)考評(píng)和經(jīng)費(fèi)再投入的主要指標(biāo),這樣就能促進(jìn)科研院所和大學(xué)主動(dòng)與企業(yè)緊密合作,實(shí)現(xiàn)科技與經(jīng)濟(jì)的完美結(jié)合??萍紕?chuàng)新一是以人為本,二是以自主為脈。中國(guó)科技發(fā)展急需培養(yǎng)和引進(jìn)一大批有自主創(chuàng)新精神與高產(chǎn)出率的科學(xué)家和建立“以人為本”的人才平臺(tái)。目前我國(guó)大多數(shù)企業(yè)沒(méi)有自己的技術(shù)研發(fā)能力就只好買(mǎi)外國(guó)人的技術(shù)、去復(fù)制別人的產(chǎn)品或等著科研院所提供現(xiàn)成的技術(shù)。實(shí)際上大學(xué)和科研院所的研究成果離商業(yè)產(chǎn)品距離較遠(yuǎn),中間有一個(gè)斷檔,解決這個(gè)問(wèn)題就需建立一個(gè)企業(yè)與大學(xué)和科研院所密切合作、以人為本的機(jī)制,使越來(lái)越多的科技人員通過(guò)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)從“知本家”也成為“資本家”,使他們能隨自主創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)企業(yè)或創(chuàng)辦企業(yè),以企業(yè)為主體開(kāi)展深一步的研究開(kāi)發(fā)活動(dòng),加快產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng)的速度。要真正做到科技與經(jīng)濟(jì)相結(jié)合,科技界有義不容辭的責(zé)任,但責(zé)任不完全在科技界。政府各部門(mén)出臺(tái)的政策經(jīng)常不協(xié)調(diào),有時(shí)甚至相互矛盾。國(guó)務(wù)院應(yīng)有相關(guān)機(jī)構(gòu)及時(shí)協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的矛盾和問(wèn)題。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,資金投入也是要素。除國(guó)家增加投入外,科技風(fēng)險(xiǎn)投資既是解決成長(zhǎng)型高科技企業(yè)資金不足的有效途徑,也是一種制度創(chuàng)新。政府應(yīng)盡快制定風(fēng)險(xiǎn)(創(chuàng)業(yè))投資管理辦法,并針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)(創(chuàng)業(yè))投資制定相應(yīng)的法律法規(guī),并提供退出渠道??萍甲灾鲃?chuàng)新是先進(jìn)生產(chǎn)力的代表和集中體現(xiàn),是綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)的決定因素,是國(guó)家經(jīng)濟(jì)成敗的關(guān)鍵。在今天的國(guó)際環(huán)境下,我們必須全面調(diào)整科技體制改革和科技發(fā)展的思路,從構(gòu)建自主科技創(chuàng)新的社會(huì)基礎(chǔ)著手,提高我們的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)能力。