按照《九三學(xué)社章程》規(guī)定，在九三學(xué)社中央、中共各省委和九三學(xué)社各省級(jí)組織的共同努力下，從2012年4月8日至7月30日，全社30個(gè)省級(jí)組織相繼召開代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生新一屆省級(jí)委員會(huì)和出席九三學(xué)社第十次全國(guó)代表大會(huì)代表。省級(jí)主委會(huì)組成人員全部順利當(dāng)選，且絕大部分全票或高票當(dāng)選；8個(gè)省級(jí)組織監(jiān)督委員會(huì)同期完成換屆（或成立）。這次省級(jí)組織換屆，圓滿完成了預(yù)定的各項(xiàng)任務(wù)，為多黨合作事業(yè)和九三學(xué)社的可持續(xù)發(fā)展提供了組織保證，為九三學(xué)社第十次全國(guó)代表大會(huì)的召開奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
一
這次省級(jí)組織換屆是全社政治生活中的一件大事，是貫徹“同心”思想，學(xué)習(xí)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系、推進(jìn)新老交替和政治交接的一次生動(dòng)實(shí)踐。
為了保證在新老交替的同時(shí)搞好政治交接，九三學(xué)社中央及時(shí)部署在全社開展學(xué)習(xí)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系活動(dòng)，制定3年（2010年——2012年）實(shí)施方案，確保扎實(shí)有序推進(jìn)這項(xiàng)工作。方案明確提出，用3年時(shí)間，通過全社上下的共同努力，使廣大社員特別是各級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)班子和骨干社員對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的認(rèn)識(shí)理解普遍提高；堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義政治發(fā)展道路，多黨合作思想政治基礎(chǔ)更加牢固；民主科學(xué)精神融入各項(xiàng)社務(wù)工作，團(tuán)結(jié)和諧、具有較強(qiáng)組織凝聚力；履行參政黨職能的能力穩(wěn)步增強(qiáng),為轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式不斷做出新貢獻(xiàn)；人才強(qiáng)社戰(zhàn)略深入推進(jìn),屆中調(diào)整和換屆工作平穩(wěn)順利，人才輩出充滿活力的局面初步形成。方案按照學(xué)習(xí)宣傳年、基層建設(shè)年、組織換屆年做出具體部署。各省級(jí)組織將學(xué)習(xí)教育活動(dòng)與換屆工作緊密結(jié)合，以胡錦濤同志“同心”思想和7•23重要講話精神為引領(lǐng)，始終把換屆工作作為一件事關(guān)自身建設(shè)、事關(guān)發(fā)揮參政黨作用、事關(guān)多黨合作事業(yè)全局的大事來抓，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大社員特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治責(zé)任感和歷史使命感，提高了對(duì)做好換屆工作重要意義的認(rèn)識(shí)，為這次換屆成功提供了政治保障。
在換屆過程中，結(jié)合在全社開展向楊佳等同志學(xué)習(xí)活動(dòng)，引導(dǎo)廣大社員繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)老一輩領(lǐng)導(dǎo)人甘為人梯、淡泊名利、孜孜以求、無私奉獻(xiàn)的思想風(fēng)范和高尚人格；砥礪品質(zhì)，錘煉作風(fēng)，不斷提升自身素質(zhì)；在換屆過程中講政治、顧大局，講團(tuán)結(jié)、守紀(jì)律，堅(jiān)持民主集中制原則，正確把握換屆的政策規(guī)定，正確對(duì)待組織安排，正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)，正確對(duì)待選舉結(jié)果；因勢(shì)利導(dǎo)、化解矛盾、理順情緒，維護(hù)九三學(xué)社良好的社會(huì)形象，為換屆成功營(yíng)造了風(fēng)清氣正的氛圍。
二
此次換屆調(diào)整幅度和范圍相對(duì)較小。河北、貴州、寧夏3個(gè)省級(jí)組織主委為新進(jìn)，加上屆中調(diào)整的湖北、甘肅2個(gè)省級(jí)組織，新任主委為5人。安徽、山東、新疆3個(gè)省級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)班子“換屆不換人”，其余27個(gè)省級(jí)組織新進(jìn)副主委為63人，其中5個(gè)省級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整超過50%，1個(gè)省級(jí)組織除專職副主委外，均為新進(jìn)。實(shí)施人才強(qiáng)社戰(zhàn)略，做好培養(yǎng)選拔工作，加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮好“蓄水池”作用，是選好人、用準(zhǔn)人、配好班子的重要前提。通過不斷加大優(yōu)秀人才吸收、培養(yǎng)、舉薦力度，全社逐漸形成了一套比較完善的人才培養(yǎng)和選拔機(jī)制。換屆過程中，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，把握政治標(biāo)準(zhǔn)與代表性相統(tǒng)一，保持特色與領(lǐng)導(dǎo)班子整體結(jié)構(gòu)合理性相統(tǒng)一，注重社會(huì)影響力和群眾公認(rèn)度；人選既要符合提名條件，又要有利于社務(wù)工作需要，調(diào)動(dòng)班子成員的積極性和整體效能的發(fā)揮；認(rèn)真貫徹民主集中制原則，從人選物色、推薦考核到培訓(xùn)培養(yǎng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，建立了嚴(yán)格的民主推薦、民主評(píng)議、溝通協(xié)商程序，做到自下而上與自上而下相結(jié)合；同時(shí)注意與人大、政府、政協(xié)職務(wù)安排的銜接。 由于人才儲(chǔ)備較為雄厚，在首次實(shí)行任期制的情況下，不僅未出現(xiàn)繼任人選的困難，而且能夠做到優(yōu)中選優(yōu)。
為了加強(qiáng)對(duì)換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)，九三學(xué)社中央成立了以韓啟德主席為組長(zhǎng)的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各省級(jí)組織也相應(yīng)成立了換屆工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)；九三學(xué)社中央和各省級(jí)組織深入調(diào)查研究、廣泛聽取意見，了解和把握可能存在的苗頭和問題，有針對(duì)性地加強(qiáng)引導(dǎo)、理順情緒、協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾、增進(jìn)和諧，做了大量深入細(xì)致的思想政治工作；省級(jí)代表大會(huì)召開時(shí)，九三學(xué)社中央領(lǐng)導(dǎo)親臨指導(dǎo)，九三學(xué)社中央組織部與省級(jí)組織部門并肩協(xié)同、通力合作；九三學(xué)社中央就換屆人事安排等問題主動(dòng)與有關(guān)部門反復(fù)溝通協(xié)商，積極爭(zhēng)取指導(dǎo)、支持和幫助；中共黨委統(tǒng)戰(zhàn)部門對(duì)九三學(xué)社省級(jí)組織換屆工作高度重視，做了大量深入細(xì)致工作，主要領(lǐng)導(dǎo)同志百忙中抽出時(shí)間，到會(huì)祝賀指導(dǎo)，為換屆成功提供了領(lǐng)導(dǎo)保障。
這次換屆準(zhǔn)備工作著手早安排細(xì)抓得緊。早在九三學(xué)社十二屆四中全會(huì)上，常委會(huì)2010年工作報(bào)告就對(duì)省級(jí)組織換屆工作進(jìn)行了安排和部署。2011年4月，九三學(xué)社中央在南昌召開省級(jí)組織換屆工作會(huì)議，研究制定換屆文件，交流換屆工作準(zhǔn)備情況，研討內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu)在換屆中的作用問題。當(dāng)年5月在鄭州召開的九三學(xué)社中央十二屆十五次常委會(huì)審議通過了《九三學(xué)社中央關(guān)于省級(jí)組織換屆工作的意見》。8月，九三學(xué)社中央在大慶對(duì)省級(jí)組織換屆工作人員進(jìn)行了集中培訓(xùn)。9月，九三學(xué)社中央在太原召開社務(wù)工作會(huì)議，對(duì)省級(jí)組織換屆工作進(jìn)一步動(dòng)員部署。各省級(jí)組織根據(jù)《意見》精神，從本地實(shí)際出發(fā)，陸續(xù)出臺(tái)了一系列指導(dǎo)市級(jí)組織換屆的文件和本省換屆意見實(shí)施細(xì)則，制定了周密詳細(xì)的換屆工作計(jì)劃，對(duì)地方組織換屆起到了重要指導(dǎo)作用。特別是在省級(jí)組織換屆展開前夕，九三學(xué)社中央及時(shí)發(fā)出《關(guān)于進(jìn)一步做好九三學(xué)社省級(jí)代表大會(huì)準(zhǔn)備工作的通知》，對(duì)省級(jí)組織換屆工作流程、相關(guān)材料及工作手稿進(jìn)行了規(guī)范。各省級(jí)組織在以下幾個(gè)方面下了功夫：一是抓好工作報(bào)告的起草。認(rèn)真總結(jié)這5年的工作成果和規(guī)劃新一屆的重點(diǎn)任務(wù)，報(bào)告稿廣泛征求各方面的意見，集中大家的智慧，形成一個(gè)高質(zhì)量高水平的工作報(bào)告，起到了凝聚共識(shí)、鼓舞人心、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、振奮精神的作用。二是抓好會(huì)前培訓(xùn)動(dòng)員。各地根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)與會(huì)代表和工作人員進(jìn)行必要培訓(xùn)，熟悉有關(guān)政策規(guī)定，增強(qiáng)責(zé)任感。三是抓好會(huì)務(wù)各項(xiàng)程序。會(huì)務(wù)工作做到周密細(xì)致、講求程序、精心安排、合理分工、責(zé)任到人。特別是嚴(yán)格規(guī)范選舉程序，不少地方進(jìn)行了模擬演練，使工作人員熟練掌握選舉工作技能。對(duì)選舉過程中可能發(fā)生的問題制定了預(yù)案，防止出現(xiàn)紕漏，為做好省級(jí)組織換屆工作創(chuàng)造了重要條件，提供了工作保障。
三
適當(dāng)擴(kuò)大領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)規(guī)模，改善領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，著眼于提高“四種能力”，是這次省級(jí)組織換屆的一個(gè)重要特點(diǎn)。
這次換屆共有29個(gè)省級(jí)組織的委員會(huì)和常委會(huì)人數(shù)有不同程度增加；有17個(gè)省級(jí)組織增加了領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)，共增加21人。新一屆省級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)班子中，主委30人，副主委192人，共計(jì)222人。 一批政治素質(zhì)好代表性強(qiáng)的骨干社員和社務(wù)工作者走上了省級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)崗位，增強(qiáng)了九三學(xué)社省級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)力量與活力。這次新當(dāng)選的主委和副主委大多是上世紀(jì)五六十年代出生的新一代代表性人物。他們衷心擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，忠誠(chéng)于多黨合作事業(yè)，具有較為廣泛的群眾基礎(chǔ)。許多同志在各自工作崗位上成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出、學(xué)識(shí)淵博，體現(xiàn)了我社的特色和較高的社會(huì)影響力。
領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步改善。換屆后，既保持了主要領(lǐng)導(dǎo)人的相對(duì)穩(wěn)定，又增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的代表性。主委副主委平均年齡52.2歲，其中專家學(xué)者94人，占42.5%；政府、司法機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和社務(wù)工作者各56人，分別占25.3%；山西、河南、廣東、陜西4個(gè)省級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)班子中各增加1名從事教育、醫(yī)衛(wèi)、高新技術(shù)企業(yè)的新階層成員；省級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員中還出現(xiàn)了部分國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人，以及省人大、政協(xié)專職領(lǐng)導(dǎo)干部；具有博士以上學(xué)位的占51.6%，具有正高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱的占73.3%，其中中科院院士6人，長(zhǎng)江學(xué)者3人，高校正副校長(zhǎng)27人，國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人9人，進(jìn)一步增強(qiáng)了九三學(xué)社界別特色，體現(xiàn)了廣泛代表性和時(shí)代特征，展示了實(shí)施人才強(qiáng)社戰(zhàn)略的積極成果。
這次換屆過程中，共有43名副主委離任，其中專職副主委10名。因首次實(shí)行兩屆任期制，除了按照規(guī)定年齡界限正常退出領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的以外，還出現(xiàn)了到屆不到齡和專職副主委退休年齡提前的情況。他們以多黨合作和九三學(xué)社的事業(yè)為重，正確對(duì)待組織安排和個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，顧全大局、舉才讓賢，為順利實(shí)現(xiàn)省級(jí)組織新老交替做出了重要貢獻(xiàn)。有關(guān)方面也對(duì)此高度重視，積極采取措施給予妥善安排，為換屆平穩(wěn)推進(jìn)創(chuàng)造了有利條件。
經(jīng)過這次換屆，一批新一代代表性人士走上了九三學(xué)社省級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)崗位。他們大多接受過比較系統(tǒng)的中國(guó)特色社會(huì)主義理論教育，思想基礎(chǔ)牢、政治素質(zhì)好；年紀(jì)輕、學(xué)歷高、有活力。走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位以后，需要盡快轉(zhuǎn)換角色，著力提高政治把握能力、參政議政能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力與合作共事能力。為此，要以“同心”思想為引領(lǐng)，深化學(xué)習(xí)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系，堅(jiān)定不移地接受中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，走中國(guó)特色社會(huì)主義政治發(fā)展道路，傳承我社愛國(guó)民主科學(xué)優(yōu)良傳統(tǒng)，把政治交接引向深入，落到實(shí)處，抓出成效；同時(shí)，要加快領(lǐng)導(dǎo)班子磨合，加強(qiáng)思想政治工作，通過經(jīng)常交流思想、交換意見、談心交心，增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和諧，提高凝聚力和感召力，肩負(fù)起時(shí)代賦予的歷史使命，實(shí)現(xiàn)多黨合作和九三學(xué)社事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
“同心”相印薪火傳，繼往開來譜新篇。這次換屆的有序、健康、平穩(wěn)、圓滿，使廣大社員進(jìn)一步感受到統(tǒng)一戰(zhàn)線和多黨合作事業(yè)的廣闊前景，進(jìn)一步增強(qiáng)了堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義政治發(fā)展道路的信心。（穆建民）
