按照《九三學(xué)社章程》的規(guī)定，在九三學(xué)社中央、各省中共黨委和九三學(xué)社各省級(jí)組織的共同努力下，從2007年3月30日開始8月9月為止，全社30個(gè)省級(jí)組織相繼召開代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生新一屆省級(jí)委員會(huì)和出席九三學(xué)社第九次全國代表大會(huì)的代表。省級(jí)主委會(huì)組成人員共198名候選人全部順利當(dāng)選，而且絕大部分全票或高票當(dāng)選，大會(huì)圓滿完成了預(yù)定的各項(xiàng)任務(wù)。這次換屆為多黨合作事業(yè)和九三學(xué)社的可持續(xù)發(fā)展提供了組織保證，為九三學(xué)社第九次全國代表大會(huì)的召開奠定了良好基礎(chǔ)。
一
這次省級(jí)組織換屆是全社政治生活中的一件大事，是發(fā)展社會(huì)主義民主政治、建設(shè)社會(huì)主義政治文明、推進(jìn)新老交替和政治交接的一次生動(dòng)實(shí)踐。
在省級(jí)組織換屆的關(guān)鍵時(shí)刻，為了保證在新老交替的同時(shí)搞好政治交接，九三學(xué)社中央及時(shí)部署在全社開展以堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義政治發(fā)展道路為主題的政治交接學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，在全社上下引起很大反響。各省級(jí)組織把學(xué)習(xí)教育活動(dòng)與換屆工作緊密結(jié)合，用胡錦濤同志關(guān)于民主黨派換屆工作的重要講話精神統(tǒng)一思想，始終把換屆工作作為一件事關(guān)自身建設(shè)、事關(guān)發(fā)揮參政黨作用、事關(guān)多黨合作事業(yè)不斷發(fā)展全局的大事來抓，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大社員特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治責(zé)任感和歷史使命感，提高了對(duì)做好換屆工作重要意義的認(rèn)識(shí)，為這次換屆成功提供了政治保障。
在換屆過程中，結(jié)合在全社開展向王選同志和閔乃本同志學(xué)習(xí)活動(dòng)，引導(dǎo)廣大社員繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)九三學(xué)社老一輩領(lǐng)導(dǎo)人甘為人梯、淡泊名利、孜孜以求、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)良品德和高尚人格，講政治、顧大局，講團(tuán)結(jié)、守紀(jì)律，堅(jiān)持民主集中制原則，正確把握換屆的政策規(guī)定，正確對(duì)待組織安排，正確對(duì)待個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，正確對(duì)待選舉結(jié)果，維護(hù)九三學(xué)社良好的社會(huì)形象，為換屆成功營(yíng)造了良好氛圍。
二
此次換屆從調(diào)整的幅度和范圍的角度上講，可以說具有換代的意義。實(shí)施人才強(qiáng)社戰(zhàn)略，做好培養(yǎng)選拔工作，加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮好“蓄水池”作用，是選好人、用準(zhǔn)人、配好班子的重要前提。五年來，通過不懈努力，全社逐漸形成了一套比較完善的人才培養(yǎng)和選拔機(jī)制。在換屆過程中，注意把握政治標(biāo)準(zhǔn)與代表性相統(tǒng)一，在嚴(yán)格把握政治和德才標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，注重代表性、影響力和群眾公認(rèn)度；注意保持特色與領(lǐng)導(dǎo)班子整體結(jié)構(gòu)合理性相統(tǒng)一，人選既要符合提名條件，又要有利于社務(wù)工作需要，調(diào)動(dòng)班子成員的積極性和整體效能的發(fā)揮；嚴(yán)格按照民主程序辦事，認(rèn)真貫徹民主集中制原則，從人選物色、推薦考核到培訓(xùn)培養(yǎng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，都建立了嚴(yán)格的民主推薦、民主評(píng)議、溝通協(xié)商程序，做到自下而上與自上而下相結(jié)合，要求沒有搞民主推薦的一定要補(bǔ)做，確保人選的公認(rèn)度；同時(shí)實(shí)行有效集中，并注意與人大、政府、政協(xié)職務(wù)安排的銜接。
為了加強(qiáng)對(duì)換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)，九三學(xué)社中央成立了以韓啟德主席為組長(zhǎng)的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各省級(jí)組織也相應(yīng)成立了換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)；九三學(xué)社中央和各省級(jí)組織深入調(diào)查研究、廣泛聽取意見，了解和把握可能存在的苗頭和問題，有針對(duì)性地加強(qiáng)引導(dǎo)、理順情緒、協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾、增進(jìn)和諧，做了大量深入細(xì)致的思想政治工作；省級(jí)代表大會(huì)召開時(shí)，九三學(xué)社中央領(lǐng)導(dǎo)親臨指導(dǎo)，九三學(xué)社中央組織部與省級(jí)組織部門并肩協(xié)同、通力合作；九三學(xué)社中央就換屆人事安排等問題主動(dòng)與有關(guān)部門反復(fù)溝通協(xié)商，積極爭(zhēng)取他們的指導(dǎo)、支持和幫助；各中共省委統(tǒng)戰(zhàn)部對(duì)我社省級(jí)組織換屆工作高度重視，做了大量深入細(xì)致的工作，主要領(lǐng)導(dǎo)同志于百忙中抽出時(shí)間，到會(huì)祝賀指導(dǎo)，為換屆成功提供了領(lǐng)導(dǎo)保障。
這次換屆的準(zhǔn)備工作著手早安排細(xì)抓得緊。早在九三學(xué)社十一屆四中全會(huì)上，常委會(huì)2005年工作報(bào)告就對(duì)省級(jí)組織換屆工作進(jìn)行了安排和部署。2006年4月，九三學(xué)社中央在安徽召開省級(jí)組織換屆工作座談會(huì)，研究制定換屆文件；當(dāng)年6月在浙江召開的九三學(xué)社中央十一屆十八次常委會(huì)審議通過了《九三學(xué)社中央省級(jí)組織換屆工作的意見》。2006年9月，九三學(xué)社中央在山西召開社務(wù)工作暨換屆工作會(huì)議，對(duì)省級(jí)組織換屆工作進(jìn)一步動(dòng)員部署。各省級(jí)組織根據(jù)《意見》精神，從本地實(shí)際出發(fā)，陸續(xù)出臺(tái)了一系列指導(dǎo)市級(jí)組織換屆的文件和本省換屆意見實(shí)施細(xì)則，制定了周密詳細(xì)的換屆工作計(jì)劃，對(duì)地方組織換屆起到了重要的指導(dǎo)作用。特別是在省級(jí)組織換屆展開前夕，九三學(xué)社中央及時(shí)發(fā)出《關(guān)于進(jìn)一步做好九三學(xué)社省級(jí)代表大會(huì)準(zhǔn)備工作的通知》，對(duì)省級(jí)組織換屆提出具體要求。各省級(jí)組織在以下幾個(gè)方面下了功夫：一是抓好工作報(bào)告的起草。認(rèn)真總結(jié)這五年的工作成果和規(guī)劃新一屆的重點(diǎn)任務(wù)，報(bào)告稿廣泛征求各方面的意見，集中大家的智慧，形成一個(gè)高質(zhì)量高水平的工作報(bào)告，起到了統(tǒng)一思想、鼓舞人心、凝聚力量、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、振奮精神的作用。二是抓好會(huì)前的培訓(xùn)動(dòng)員。各地根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)與會(huì)代表和工作人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感，熟悉有關(guān)政策規(guī)定。三是抓好會(huì)務(wù)的各項(xiàng)程序。會(huì)務(wù)工作做到周密細(xì)致、講求程序、精心安排、合理分工、責(zé)任到人。特別是嚴(yán)格規(guī)范選舉程序，不少地方都進(jìn)行了模擬演練，使工作人員熟練掌握選舉工作等方面的技能。對(duì)選舉過程中可能發(fā)生的問題制定了應(yīng)對(duì)預(yù)案，避免出現(xiàn)紕漏，為開好省級(jí)代表大會(huì)創(chuàng)造了重要條件，提供了工作保障。
三
推進(jìn)政治交接，改善領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，著眼于提高“四種能力”，是這次省級(jí)組織換屆的一個(gè)重要特點(diǎn)。
領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整幅度大。新一屆省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中，主委30人，副主委168人，共計(jì)198人。其中，繼續(xù)提名98人，占49.7%；新提名100人、占50.3%。常委和委員的新提名比例也超過50%。
一批政治素質(zhì)好代表性強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)同志和社務(wù)工作者走上了省級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)崗位，增強(qiáng)了九三學(xué)社省級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)力量與活力。這次新當(dāng)選的主委和副主委大多是在新中國成立前后出生，上世紀(jì)90年代加入九三學(xué)社的新一代代表性人物。他們衷心擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，忠誠于多黨合作事業(yè)，具有較為廣泛的群眾基礎(chǔ)。許多同志在各自工作崗位上成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出、學(xué)識(shí)淵博，體現(xiàn)了我社的特色和較高的社會(huì)影響力。
年齡結(jié)構(gòu)有了較大改善。新一屆省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子基本形成了以50歲左右成員為主體的比較合理的年齡梯次結(jié)構(gòu)。平均年齡50.1歲，比上屆下降2.7歲。其中，30名主委平均年齡51歲，比上屆下降7.2歲；168名副主委平均年齡49.9歲，比上屆下降1.9歲。新一屆常委會(huì)平均年齡48.1歲，新一屆委員會(huì)平均年齡48.7歲，與往屆相比均有較大下降。領(lǐng)導(dǎo)班子成員中，女同志41人，占20.6%,比上屆增加2.2個(gè)百分點(diǎn)。
知識(shí)和專業(yè)結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。領(lǐng)導(dǎo)班子成員中，具有高級(jí)職稱的183人，占92%；其中，具有博士學(xué)位的104人，碩士學(xué)位的43人，均比往屆有所增加；各個(gè)領(lǐng)域的專家學(xué)者95人，占48.2%;在政府和司法機(jī)關(guān)擔(dān)任實(shí)職的領(lǐng)導(dǎo)干部54人，占27.5%;專職社務(wù)工作者44人，占22.3%;其他4人，占2%。與上一屆相比，領(lǐng)導(dǎo)班子成員中的專家學(xué)者所占比例呈下降趨勢(shì)，其余幾類均呈上升趨勢(shì)。從總體上看，這樣一種比例構(gòu)成既保持了我社特色，體現(xiàn)了時(shí)代特征，同時(shí)有利于提高我社的參政議政能力，增強(qiáng)社務(wù)工作力量，也比較符合我社人才資源的實(shí)際情況。
在建立上能下的進(jìn)退機(jī)制方面實(shí)現(xiàn)了突破。這次換屆過程中，除了按照規(guī)定的年齡界限正常退出領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的以外，還出現(xiàn)了可以繼續(xù)留任的省級(jí)組織副主委甚至主委退出領(lǐng)導(dǎo)崗位的情況。他們以多黨合作和九三學(xué)社的事業(yè)為重，正確對(duì)待組織安排和個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，顧全大局、舉才讓賢，為順利實(shí)現(xiàn)省級(jí)組織新老交替和推進(jìn)政治交接做出了重要貢獻(xiàn)。他們這種寬廣的政治胸懷和高風(fēng)亮節(jié)的精神，值得在全社大力弘揚(yáng)。
目前，省級(jí)組織換屆工作已經(jīng)基本結(jié)束。經(jīng)過這次換屆，一大批新一代代表性人士走上了九三學(xué)社省級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)崗位。他們大多接受過比較系統(tǒng)的社會(huì)主義教育，思想基礎(chǔ)和政治素質(zhì)較好；年紀(jì)輕、學(xué)歷高、有活力。走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位以后，需要盡快轉(zhuǎn)換角色，提高政治把握能力、參政議政能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力與合作共事能力。為此，關(guān)鍵是要組織好政治交接主題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，堅(jiān)定不移地接受中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，走中國特色社會(huì)主義政治發(fā)展道路，傳承我社與中國共產(chǎn)黨親密合作的優(yōu)良傳統(tǒng)，把政治交接引向深入，落到實(shí)處，抓出成效；同時(shí)，要加快領(lǐng)導(dǎo)班子的磨合，加強(qiáng)思想政治工作，通過經(jīng)常交流思想、交換意見、談心交心，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)與和諧與凝聚力，肩負(fù)起時(shí)代賦予的歷史使命，實(shí)現(xiàn)多黨合作和九三學(xué)社事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
繼往開來創(chuàng)偉業(yè)，薪火傳承譜新篇。廣大社員從新一屆省級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)班子看到了統(tǒng)一戰(zhàn)線和多黨合作事業(yè)廣闊前景，看到了九三學(xué)社后繼有人的信心與希望。全社各級(jí)組織和廣大社員要更加緊密地團(tuán)結(jié)在以胡錦濤同志為總書記的中共中央周圍，扎實(shí)工作、開拓進(jìn)取，以實(shí)際行動(dòng)迎接中共十七大和我社九大的勝利召開！
