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學習研討 搭建交流平臺 提高認識 創(chuàng)新基層工作

九三學社北京市委召開2013年基層干部培訓班


馬大龍副主席講話

王訓練副主委主持專家報告會

8月23日至24日,九三學社北京市委與社海淀區(qū)委聯(lián)合召開2013年基層干部第一期培訓班暨海淀區(qū)委暑期干部讀書班,社中央副主席、社市委主委馬大龍、秘書長劉永泰出席,會議分別由社市委副主委、海淀區(qū)委主委王訓練和社市委副主委方炎主持。培訓班期間,社市委領導與中共海淀區(qū)委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長楊智慧,常務副部長林虹進行了座談。

王訓練在開班儀式上說,社市委這期基層干部培訓班嘗試與社海淀區(qū)委暑期干部讀書班聯(lián)合舉辦,是一次創(chuàng)新,旨在搭建一個新的平臺,促進社海淀區(qū)委與其周邊的基層組織之間互相學習交流,進一步提高基層干部的素質和能力。他要求大家珍惜這次學習交流的機會,認真聽講,認真思考,充分交流,通過學習交流有所收獲,并在研討基層組織建設存在問題的過程中,開拓思路,集思廣義,提出創(chuàng)新活動形式、增強社組織凝聚力、搞好基層組織建設的好辦法。

學習班邀請了中國人民大學新聞學院黨委書記高鋼教授做了《互聯(lián)網信息傳播的發(fā)展及對社會運行的影響》的主題輔導報告。報告從公眾知情面、公眾表達空間、公眾監(jiān)督權利、公眾參與機會和公眾協(xié)商機制等五個方面闡述了網絡傳播發(fā)展對社會運行的影響等問題。

在基層組織經驗交流環(huán)節(jié),九三學社清華大學委員會主委邢文訓做了題為《奉獻和制度》的經驗介紹,豐臺醫(yī)衛(wèi)支社主委賈滿生做了題為《豐臺醫(yī)衛(wèi)支社組織建設的體會》的經驗介紹,首都師范大學委員會主委魏明建做了題為《加強基層組織建設,保證社員本職工作,促進黨派社務工作》的經驗介紹,海淀第二綜合支社代表郭藝做了題為《抓活動建設、增組織活力、促人才培養(yǎng)》的經驗交流。

與會社員聽取報告

方炎做了題為《學習中央文件精神 加強基層組織建設》的輔導報告,對《九三學社中央關于加強組織建設的若干意見》進行了詳細的解讀。他首先介紹了《意見》出臺的背景。他說,社中央第十次代表大會提出要把九三學社建設成為一個政治上堅定、履職上堅實、組織上堅強的參政黨的目標。為了做到組織上堅強,第十三屆中央常務委員會第三次會議上通過了《意見》。他希望基層干部通過此次培訓能夠提高認識,通過交流經驗和體會切實貫徹落實社中央文件精神,增強基層組織活力。

在如何加強基層組織建設,提高基層組織活力方面,他分析,基層組織建設中的難點主要有四個方面,一是新社員發(fā)展難,二是組織活動難,三是經費短缺,四是與黨委溝通難。他說,在組織發(fā)展方面,如何吸引更多優(yōu)秀人才入社是基層干部需要考慮的首要問題,要花大力氣發(fā)展旗幟性人物,樹立良好的九三形象,以此提高吸引力,爭取更多的人才尤其是有潛力的青年人加入九三學社。在增強組織活力方面,基層組織要定期開展活動,組織活動要有主題、有內容、可以不拘泥于形式,班子成員要積極調動社員的積極性,并利用現代化的信息手段加強聯(lián)系和溝通。各級組織應當關心每一位社員的成長,盡力解決社員在學習、事業(yè)、生活中遇到的困難,幫助優(yōu)秀人才在事業(yè)上的發(fā)展,并積極向上級組織推薦優(yōu)秀人才,以此提高組織的凝聚力。在開發(fā)資源方面,一是要創(chuàng)造條件搭建聯(lián)誼和交流平臺,整合黨派成員資源、開源節(jié)流;二是積極向統(tǒng)戰(zhàn)部門尋求支持,申請經費。在與黨委和統(tǒng)戰(zhàn)部門溝通方面,必須要有與黨委“同心同行”的意識,支持和配合他們的工作,與黨委和統(tǒng)戰(zhàn)部門保持良好的關系。

方炎強調,作為九三學社社員要有社會責任感,要利用自身所有的政治資源和影響力,引領社會發(fā)展的方向。

馬大龍在總結講話時說,這是第一次市區(qū)兩級組織聯(lián)合舉辦培訓班,是一次很好的嘗試,培訓班組織的很成功。他說,去年社中央召開了第十次代表大會,提出要把九三學社建設成為一個政治上堅定,履職上堅實,組織上堅強的參政黨的目標。我們作為民主黨派成員,首先要做到就是政治上堅定,在思想上與黨中央保持一致,堅定走中國特色社會主義道路的理想和信念。作為參政黨我們既要了解國情、黨情,還要了解社情和市情,要清楚的看到現階段我國正處于社會經濟轉折關鍵期,改革任務繁重,作為北京的九三學社成員,北京的健康發(fā)展與我們每個人密切相關,因此還要了解現階段北京市的生態(tài)環(huán)境、產業(yè)結構調整、城市精細化管理和人口等主要問題,這有利于我們在做好本職工作的基礎上有效地參政議政,更好履行參政黨職能。

馬大龍還從基層領導班子建設、組織發(fā)展問題、基層活動問題以及信息化建設等四個方面對基層組織在社務工作中存在的諸多問題進行了深入解答。

馬大龍副主席聽取小組意見

與會人員在分組討論中紛紛表示培訓班內容豐富,報告水平高,主旨明確,形式多樣,是一次難得的學習和進步機會,通過學習交流,提高了認識,拓寬了視野。在交流工作經驗、暢談學習體會的過程中,交到了朋友,加強了溝通。學員們表示一定會將會議精神帶回去與廣大社員共同學習,開創(chuàng)基層工作的新局面。

此次培訓班,共有豐臺區(qū)工委、石景山區(qū)工委、昌平區(qū)工委、北京大學委員會、北京大學第二委員會、清華大學委員會和門頭溝支社等基層組織干部140余人參加。(張弛)