1月5日,自治區(qū)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)在銀川召開。會(huì)上,表彰了159名自治區(qū)勞動(dòng)模范和69名自治區(qū)先進(jìn)工作者。九三學(xué)社社員梁小思、李玉娟被授予自治區(qū)勞動(dòng)模范榮譽(yù)稱號(hào),張志遠(yuǎn)被授予自治區(qū)先進(jìn)工作者榮譽(yù)稱號(hào)。
梁小思,男,漢族,1973年2月出生,大學(xué)本科學(xué)歷,2016年加入九三學(xué)社,寧夏天瑞產(chǎn)業(yè)集團(tuán)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限公司技術(shù)研發(fā)中心主管、工會(huì)主席。曾榮獲2019年“自治區(qū)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆保?015年“自治區(qū)工會(huì)工作先進(jìn)個(gè)人”等榮譽(yù)稱號(hào)。
他用14年的年華,用自己的青春奮斗詮釋了“專心致志,以事其業(yè)”的內(nèi)涵。在技術(shù)研發(fā)上,他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)建立起以公司為主體,以市場(chǎng)為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系,先后制定編制了20多份生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)文件,研究申報(bào)了92個(gè)專利,取得了46項(xiàng)專利授權(quán),所開發(fā)的核桃剝?nèi)蕶C(jī)、滴灌肥、新型育苗基質(zhì)、速凍蔬菜等產(chǎn)品每年為公司實(shí)現(xiàn)收入達(dá)5000多萬元。在工會(huì)工作上,他根據(jù)公司實(shí)際創(chuàng)新工作思路與創(chuàng)新方法,切實(shí)在企業(yè)里開展民主管理,推動(dòng)廠務(wù)公開,認(rèn)真維護(hù)員工利益,完善困難職工幫扶機(jī)制,保障廣大職工的合法權(quán)益,確保了生產(chǎn)的正常與與企業(yè)和諧穩(wěn)定,受到了公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的一致好評(píng)。他的努力使企業(yè)先后榮獲全國(guó) “勞動(dòng)和諧型企業(yè)”、“廠務(wù)公開先進(jìn)單位”;國(guó)家“知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范單位”,自治區(qū)“知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勝單位”和自治區(qū)“首屆職工技術(shù)創(chuàng)新大賽三等獎(jiǎng)”等榮譽(yù)。
李玉娟,女,漢族,1976年10月出生,大學(xué)學(xué)歷,2015年加入九三學(xué)社,國(guó)家能源集團(tuán)寧夏煤業(yè)公司信息技術(shù)中心應(yīng)用系統(tǒng)研發(fā)部應(yīng)用系統(tǒng)專責(zé),高級(jí)工程師,國(guó)際項(xiàng)目管理師(PMP)。曾榮獲自治區(qū)“全區(qū)優(yōu)秀青年崗位能手”、“全區(qū)杰出青年崗位能手”、寧夏煤業(yè)公司“勞動(dòng)模范”等榮譽(yù)稱號(hào)。
作為信息工程高級(jí)工程師,國(guó)家能源集團(tuán)寧夏煤業(yè)公司信息技術(shù)中心應(yīng)用系統(tǒng)研發(fā)部專責(zé),22年來她持續(xù)不斷地從信息化中尋求煤炭企業(yè)的管理和經(jīng)營(yíng)之道,為寧夏乃至全國(guó)煤炭工業(yè)管理信息一體化作出了積極貢獻(xiàn)。她獨(dú)具匠心,構(gòu)建了寧煤特色“54737”內(nèi)部市場(chǎng)化管理體系,搭建了內(nèi)部市場(chǎng)化信息系統(tǒng)平臺(tái),提升了煤炭企業(yè)精細(xì)化管理能力,每年可為每個(gè)煤礦節(jié)約材料費(fèi)用100余萬元。她勇于創(chuàng)新,發(fā)布創(chuàng)新成果30多項(xiàng),這些成果落地生根,每年可為企業(yè)節(jié)支增收7千余萬元。其中一種機(jī)器視覺裝置獲得1項(xiàng)實(shí)用新型專利;內(nèi)部市場(chǎng)化結(jié)算等系統(tǒng)申報(bào)了6項(xiàng)軟件著作權(quán)。她技術(shù)高超,是國(guó)內(nèi)為數(shù)不多的全面預(yù)算顧問,為企業(yè)ERP系統(tǒng)和全面預(yù)算系統(tǒng)的開發(fā)和維護(hù)節(jié)約外委資金500余萬元。曾在自治區(qū)計(jì)算機(jī)競(jìng)賽中獲一等獎(jiǎng)項(xiàng)。
張志遠(yuǎn),男,漢族,1985年11月出生,碩士研究生,2014年加入九三學(xué)社,寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院主治醫(yī)師。曾榮獲“全國(guó)衛(wèi)生健康系統(tǒng)新冠肺炎疫情防控工作新進(jìn)個(gè)人”,被九三學(xué)社中央授予“九三學(xué)社抗擊新冠肺炎疫情湖北抗疫一線優(yōu)秀社員”、被社寧夏區(qū)委評(píng)為“出彩九三人---我身邊的優(yōu)秀九三戰(zhàn)‘疫’者”,多次被寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院評(píng)為“青年崗位能手”“科室優(yōu)秀個(gè)人”。
新冠肺炎疫情爆發(fā)以來,作為院感防控的專職人員,參與制定了總醫(yī)院《新型冠狀病毒(疑似)患者手術(shù)人員防護(hù)流程》《新型冠狀病毒污染物品及表面消毒方法》等制度和流程,負(fù)責(zé)做好了總醫(yī)院外科大樓新冠肺炎相關(guān)知識(shí)、技能操作培訓(xùn)考核等工作,為醫(yī)院高效防控新冠肺炎的打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
武漢抗疫期間,及時(shí)將醫(yī)療、護(hù)理、后勤人員的防護(hù)防控納入基本防控工作之中,制定了《寧夏第二批支援湖北醫(yī)療隊(duì)駐地管理制度》《工作生活區(qū)域管理流程》,并嚴(yán)抓制度落實(shí),使臨床一線人員順利通過三級(jí)防護(hù)考核,后勤人員熟練地掌握了一、二級(jí)防護(hù)要領(lǐng),駐地防控區(qū)域化管理工作開展有條不紊。管理經(jīng)驗(yàn)被推廣運(yùn)用到寧夏第四、五、六批、新疆建設(shè)兵團(tuán)醫(yī)療隊(duì)等,為醫(yī)護(hù)人員能夠順利進(jìn)入方艙醫(yī)院工作提供了必要的條件。
參與了東西湖區(qū)客廳方艙醫(yī)院籌建工作,參與制定了《東西湖方艙醫(yī)院院感SOP》《護(hù)目鏡清洗消毒流程》《防護(hù)服穿脫流程》《醫(yī)療廢物管理制度》等規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)做好方艙醫(yī)院安保、保潔等其他入艙人員的理論和技能培訓(xùn)以及銳器傷的正確處理培訓(xùn);負(fù)責(zé)對(duì)寧夏第四、第五、第六批支援武漢醫(yī)療隊(duì)伍進(jìn)行院感防控、防護(hù)服的穿脫、環(huán)境物品消毒流程等培訓(xùn)十余次,考核800余人次,為其他醫(yī)療隊(duì)能夠盡快投入到抗擊疫情工作做出了不懈努力,被稱為“白衣天使的守護(hù)者”。(雍澤紅)