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四年磨一“劍” ——九三學(xué)社貴州省委會(huì)以社內(nèi)督導(dǎo)強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)見(jiàn)成效


  不久前,九三學(xué)社銅仁市委會(huì)從把握能力的高度、調(diào)查研究的深度、社會(huì)服務(wù)的尺度、組織生活的溫度四個(gè)“度”對(duì)社員們進(jìn)行培訓(xùn),大家紛紛表示受益匪淺;九三學(xué)社貴陽(yáng)市委會(huì)全面部署推進(jìn)“社員之家”工作;九三學(xué)社遵義市委會(huì)建起了傳承九三精神的社史學(xué)習(xí)基地機(jī)關(guān)文化墻……

  2021年,九三學(xué)社貴州省委會(huì)深入開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),全省各級(jí)社組織面貌煥然一新,而作風(fēng)建設(shè)的前提和抓手正是歷時(shí)四年的社內(nèi)督導(dǎo)。

  “2018年全省范圍的督導(dǎo)工作正式啟動(dòng),到2021年4月,社省委會(huì)監(jiān)督委員會(huì)先后對(duì)貴陽(yáng)、黔南、銅仁、六盤水、畢節(jié)、遵義、安順7個(gè)市(州)級(jí)社組織進(jìn)行調(diào)研督導(dǎo),實(shí)現(xiàn)了對(duì)全省基層社組織的督導(dǎo)全覆蓋?!本湃龑W(xué)社貴州省委會(huì)專職副主委、監(jiān)督委員會(huì)主任程紹雨說(shuō)。

  四年來(lái),九三學(xué)社貴州省委會(huì)督導(dǎo)工作不走形式,不做樣子,每到一處,督導(dǎo)組通過(guò)調(diào)研、走訪、座談、聽(tīng)取工作匯報(bào),全面了解地方社組織的思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、機(jī)關(guān)建設(shè)和履行參政黨職能總體情況,與班子成員分別談話,聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。召開(kāi)基層組織負(fù)責(zé)人和社員代表座談會(huì),詳細(xì)了解基層組織工作開(kāi)展情況和社員思想動(dòng)態(tài),并走訪中共市(州)委統(tǒng)戰(zhàn)部主要領(lǐng)導(dǎo),聽(tīng)取對(duì)社市(州)委工作的指導(dǎo)意見(jiàn)。

  四年實(shí)現(xiàn)貴州全省7個(gè)市州全覆蓋,通過(guò)督導(dǎo)調(diào)研了解到基層組織存在的一些問(wèn)題。

  最突出的是基層組織活力不足,黔南州委綜二支社主委張季在座談時(shí)坦陳:“本支社退休人員占到了一半以上,組織生活很難開(kāi)展?!碑吂?jié)醫(yī)專支社主委陳應(yīng)國(guó)說(shuō):“想開(kāi)展多樣化的組織活動(dòng),但一是沒(méi)有資金來(lái)源,二是年輕社員工作忙,組織一次活動(dòng)很難。”

  程紹雨在督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn),組織和社員履職能力參差不齊。能力好的比如省直基層組織的綜合一支社,撰寫的多篇信息如“關(guān)于加強(qiáng)開(kāi)通‘云上貴州App’民生服務(wù)的建議”“關(guān)于完善國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理違法行為預(yù)防機(jī)制的建議”得到社中央、省政協(xié)采納和省領(lǐng)導(dǎo)的批示。而有一些基層組織,由于社員老化、制度欠缺、組織活動(dòng)難開(kāi)展,導(dǎo)致社員不了解履職的渠道和方法。

  此外,還存在組織信息傳遞機(jī)制尚待完善、學(xué)習(xí)培訓(xùn)還需要豐富內(nèi)容與創(chuàng)新形式等問(wèn)題。

  從了解情況、聽(tīng)取意見(jiàn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提煉問(wèn)題、探討舉措,再到意見(jiàn)反饋,每次督導(dǎo)都力求實(shí)效。四年來(lái),九三學(xué)社貴州省委會(huì)以問(wèn)題為導(dǎo)向,邊督導(dǎo)邊改進(jìn),其中包括五項(xiàng)措施:加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣講;結(jié)合社務(wù)督導(dǎo),開(kāi)展作風(fēng)紀(jì)律問(wèn)卷調(diào)查;組織開(kāi)展全省范圍的作風(fēng)建設(shè)調(diào)研,將預(yù)防教育作為紀(jì)律監(jiān)督的重要措施加以落實(shí);規(guī)范政治生活,切實(shí)落實(shí)民主評(píng)議和民主生活會(huì)制度;強(qiáng)化日常工作的監(jiān)督。

  這些措施增強(qiáng)了社員的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律意識(shí),營(yíng)造出遵章履職、遵紀(jì)守法的良好氛圍,穩(wěn)步推進(jìn)新時(shí)代高素質(zhì)參政黨建設(shè)。

  程紹雨深有感悟:“新時(shí)代、新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)民主黨派基層組織建設(shè)提出了新要求,建設(shè)新時(shí)代高素質(zhì)的參政黨,以社務(wù)督導(dǎo)為抓手,努力提升社組織化建設(shè)水平,是九三學(xué)社貴州省委會(huì)加強(qiáng)自身建設(shè)、提升履職能力的有效舉措之一。再通過(guò)作風(fēng)建設(shè)年,扎實(shí)開(kāi)展系列活動(dòng),端正思想作風(fēng)、改進(jìn)工作作風(fēng)、嚴(yán)格紀(jì)律要求、加大內(nèi)部監(jiān)督力度,在強(qiáng)素質(zhì)、正風(fēng)氣、樹(shù)形象,提高履職實(shí)效上有了長(zhǎng)足進(jìn)步。”(黃靜)