（2018年4月3日九三學社第十四屆中央委員會第五次主席辦公會議審議通過）

第一條　為加強九三學社自身建設和推進社務工作，規(guī)范對社中央有關研究中心工作的管理監(jiān)督，根據(jù)《九三學社章程》有關規(guī)定和工作實際，制定本通則。

第二條　研究中心是在社中央機關部門領導下的非常設工作機構，根據(jù)社務工作相關領域理論研究與實踐探索的實際需要設立。研究中心設立，以精干、高效、集中為原則。其設置和變動由主席辦公會議批準。

第三條　研究中心堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持中國共產(chǎn)黨領導下的多黨合作制度和政治協(xié)商制度、堅持中國特色社會主義民主政治發(fā)展道路、堅持服務統(tǒng)一戰(zhàn)線大局，密切結合新時代中國特色社會主義現(xiàn)代化建設、民主政治發(fā)展實際，以及九三學社自身建設發(fā)展和履行職能需要，創(chuàng)新思維，扎實開展理論研究、實務研究和宣傳工作，為提高全社社務工作水平提供支撐。

第四條　研究中心要創(chuàng)新創(chuàng)設有效機制，組織利用好研究中心平臺、充分發(fā)揮好社內相關領域專家資源優(yōu)勢，加強與社外有關機構的合作與交流，積極吸收最新科學理論成果，構建高層次研究隊伍，努力獲取具有全局性、戰(zhàn)略性、關鍵性、基礎性和前瞻性，能夠有效指導社務工作實踐的理論成果。各研究中心應根據(jù)工作實際制定工作細則。

第五條　研究中心一般設主任１人，副主任3至5人，研究員若干人。主任人選一般應從本屆中央委員會委員或具有一定專業(yè)造詣的社內人士中產(chǎn)生；副主任和研究人員應由社內相關領域的專業(yè)人員組成。

第六條  研究中心的人員組成，應按照有利于開展研究和自愿的原則進行安排。具體人選建議由社中央機關有關部門提出或本人提出申請，經(jīng)部門同意報社中央分管領導批準；主任、副主任人選須按規(guī)定程序提交主席辦公會議決定。

研究中心實行任期制，一般每屆任期同中央委員會任期相同。組成人員根據(jù)工作實效、人員狀況及機關工作實際進行動態(tài)管理，需要調整或增補時，按產(chǎn)生程序辦理。

第七條　組成人員任職條件:

1.自覺接受中國共產(chǎn)黨的領導，堅定不移地走新時代中國特色社會主義政治發(fā)展道路；

2.熱愛九三學社、熱心社務工作，具有奉獻精神, 有時間和精力參加調查研究等經(jīng)常性活動;

3.為人正派，勤奮敬業(yè)，具有相關業(yè)務專長和理論造詣。

第八條　研究中心全體會議審議本中心重要事項，并向社中央機關有關部門報告工作。全體會議一般根據(jù)實際情況擇期召開，由主任或主任委托的副主任主持。

第九條　主任會議由主任和副主任組成，負責審議提交本中心全體會議的文件和重要事項，研究審定本中心的重點研究課題選題、研究報告，研究提出屆中調整或增補研究人員的建議名單。主任會議根據(jù)工作需要召開，由主任或主任委托的副主任主持。研究中心的日常工作由主任或主任委托的副主任主持。

第十條　以研究中心名義形成的書面材料，須經(jīng)主任會議審定，特殊情況以適當方式傳閱審議后由主任審定，重要材料須經(jīng)機關部門負責人審定。擬以社中央名義提出的有關書面材料，須經(jīng)主任會議審議、機關部門負責人審核后報請分管副主席審定，重要材料須提交主席辦公會議審議。制發(fā)公文，按發(fā)文規(guī)程以社中央機關部門名義代為辦理。

第十一條　研究中心應加強與社中央各專門（工作）委員會、社的各級組織及社會有關方面的聯(lián)系與協(xié)作，溝通情況、整合信息、共享資源。

第十二條　社中央機關有關部門負責管理協(xié)調本部門相關中心的工作，指派一名工作人員負責聯(lián)絡。研究中心工作經(jīng)費納入部門經(jīng)費預算，經(jīng)費開支依照機關財務規(guī)定執(zhí)行。

第十三條　本通則自主席辦公會議通過之日起施行，解釋權和修改權屬主席辦公會議。