（2020年11月23日九三學(xué)社第十四屆中央委員會(huì)第四十五次主席辦公會(huì)議通過(guò)）
第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)全社信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用管理、提高工作效能，保障社內(nèi)微信公眾號(hào)（含服務(wù)號(hào)，下同）暨工作群等媒體工具運(yùn)行有序、信息內(nèi)容規(guī)范，更好維護(hù)多黨合作事業(yè)健康發(fā)展局面、適應(yīng)我社正確履職和自身建設(shè)發(fā)展事業(yè)需要，根據(jù)《中華人民共和國(guó)互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理辦法》《即時(shí)通信工具公眾信息服務(wù)發(fā)展管理暫行規(guī)定》等制度規(guī)范，制定本規(guī)定。
第二條 社內(nèi)微信公眾號(hào)，指社內(nèi)以各級(jí)組織及相關(guān)機(jī)構(gòu)名義設(shè)立并管理使用的，具有“九三學(xué)社”字樣（包括各級(jí)組織及其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、有關(guān)部門(mén)、單位名稱(chēng)），用于信息發(fā)布、服務(wù)社務(wù)工作等履行公務(wù)職能的各類(lèi)微信公眾號(hào)。
社內(nèi)微信工作群，指前款有關(guān)社內(nèi)組織機(jī)構(gòu)設(shè)立、管理、使用并具有相應(yīng)名稱(chēng)，用于溝通聯(lián)絡(luò)、信息交流、工作部署等履行公務(wù)職能的各類(lèi)微信工作群,包括文字、圖片、表格、動(dòng)漫、語(yǔ)音、視頻等各種可以憑借網(wǎng)絡(luò)媒體介質(zhì)傳播、交流、交換、轉(zhuǎn)移的內(nèi)容。
第三條 各級(jí)組織新設(shè)立微信公眾號(hào)，須由本級(jí)組織主辦部門(mén)（包括機(jī)構(gòu)、單位，下同）提出，報(bào)本級(jí)組織主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，經(jīng)由宣傳部門(mén)統(tǒng)一記錄并報(bào)上級(jí)宣傳部門(mén)備案。
各級(jí)組織有關(guān)部門(mén)新設(shè)立微信公眾號(hào)，須由本部門(mén)提出，報(bào)本級(jí)組織分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由宣傳部門(mén)記錄并報(bào)上級(jí)宣傳部門(mén)備案。
設(shè)立微信公眾號(hào)，必要時(shí)，要經(jīng)本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)集體研究決定。此前已經(jīng)設(shè)立微信公眾號(hào)的，要按上述流程履行備案手續(xù)。
建立微信工作群，以各級(jí)組織名義的，一般應(yīng)經(jīng)本級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)同意；以部門(mén)或某項(xiàng)工作名義建立的，應(yīng)經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人同意。工作群需要長(zhǎng)期運(yùn)行的，應(yīng)按前款規(guī)定流程履行備案手續(xù)。因臨時(shí)需要建立、短期運(yùn)行的微信工作群，可不履行備案手續(xù)，但應(yīng)在工作結(jié)束一周內(nèi)予以撤銷(xiāo)。此前已經(jīng)建立的長(zhǎng)期工作群，應(yīng)按上述流程履行備案手續(xù)。
經(jīng)備案的微信公眾號(hào)、工作群撤銷(xiāo)（注銷(xiāo)），須按前款流程履行備案手續(xù)；同時(shí)清理（刪除）相關(guān)信息。
第四條 設(shè)立微信公眾號(hào)的組織、部門(mén)，須制定施行信息采集、編輯、審核、發(fā)布制度，履行管理主體責(zé)任，規(guī)范工作流程，明確各環(huán)節(jié)責(zé)任分工、指定負(fù)責(zé)人，實(shí)行分級(jí)審核制，嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任。
建立微信工作群的組織、部門(mén)，要履行管理運(yùn)行的主體責(zé)任，明確工作群負(fù)責(zé)人，敦促和嚴(yán)格管理本群成員，嚴(yán)格工作紀(jì)律、堅(jiān)決遵守有關(guān)規(guī)定。必要時(shí)，應(yīng)由工作群負(fù)責(zé)人牽頭成立群信息審核小組，履行日常信息監(jiān)督、管理責(zé)任。
第五條 微信公眾號(hào)信息發(fā)布人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行賬號(hào)密保操作措施，因崗位變動(dòng)不再承擔(dān)相應(yīng)工作時(shí)，應(yīng)及時(shí)移交工作權(quán)限。微信工作群成員因工作調(diào)整、脫離群工作業(yè)務(wù)范圍時(shí)，應(yīng)及時(shí)退出相關(guān)工作群；因故不再擔(dān)任工作群負(fù)責(zé)人的，應(yīng)及時(shí)由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、安排繼任人員。
第六條 建立輿情應(yīng)急處置機(jī)制，強(qiáng)化做好公眾號(hào)暨工作群信息管理的政治意識(shí)、政治責(zé)任。
公眾號(hào)編審人員要切實(shí)履行信息編審發(fā)布工作責(zé)任；各級(jí)組織及其部門(mén)負(fù)責(zé)人，要切實(shí)履行第一責(zé)任人的職責(zé)，把好政治關(guān)，做好相關(guān)輿情風(fēng)險(xiǎn)防范處置工作。
微信工作群負(fù)責(zé)人（群主）要隨時(shí)關(guān)注群內(nèi)動(dòng)態(tài)，及時(shí)回應(yīng)群成員關(guān)切；及時(shí)通過(guò)適當(dāng)方式提醒群成員刪除不良、不實(shí)和錯(cuò)誤的信息；視違反規(guī)定情節(jié)的嚴(yán)重程度，可以將有關(guān)群成員移出相關(guān)群或即時(shí)關(guān)閉該群。
一般實(shí)行群成員實(shí)名制，群成員不得將成員權(quán)限轉(zhuǎn)交他人使用。
各級(jí)組織宣傳部門(mén)要做好日常信息輿情監(jiān)測(cè)及風(fēng)險(xiǎn)防范、應(yīng)急處置工作。
第七條 要堅(jiān)持把遵守政治紀(jì)律放在首位，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和有關(guān)紀(jì)律要求，自覺(jué)抵制各種錯(cuò)誤思潮和不實(shí)言論，凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。社內(nèi)微信公眾號(hào)和工作群禁止復(fù)制、發(fā)布、傳播有下列內(nèi)容的信息：
（一）違反憲法所確定的基本原則；
（二）危害國(guó)家安全，泄露國(guó)家秘密，顛覆國(guó)家政權(quán)，破壞國(guó)家統(tǒng)一；
（三）損害國(guó)家榮譽(yù)和利益，歪曲黨史、軍史、新中國(guó)史，抹黑英雄人物形象、攻擊黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人，歪曲中國(guó)歷史、中華民族文化，歪曲九三學(xué)社社史、抹黑先賢模范人物形象；
（四）有違社會(huì)公德、危害他人身心健康，價(jià)值導(dǎo)向庸俗、格調(diào)低俗；侮辱或者誹謗他人，侵害他人合法權(quán)益；散布淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪；
（五）違規(guī)從事以營(yíng)利為目的，以及與自身身份不相符的營(yíng)銷(xiāo)、推廣活動(dòng)；進(jìn)行不當(dāng)目的資金往來(lái)；
（六）煽動(dòng)民族仇恨、民族歧視、地域歧視，破壞人民團(tuán)結(jié)；
（七）破壞國(guó)家宗教政策，宣揚(yáng)邪教和封建迷信；
（八）謊報(bào)險(xiǎn)情、疫情、警情、群情，或者以其他方法捏造傳播謠言、故意擾亂公共秩序、煽動(dòng)社會(huì)動(dòng)亂；
（九）含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容和不當(dāng)言論。
第八條 堅(jiān)持“內(nèi)外有別”原則，不擴(kuò)散發(fā)布不宜公開(kāi)的內(nèi)部動(dòng)態(tài)，不散發(fā)與工作無(wú)關(guān)信息或違背基本政治原則的信息。
第九條 凡社內(nèi)組織、部門(mén)以其他名義，機(jī)關(guān)干部、社員以個(gè)人名義設(shè)立其他名稱(chēng)、非公屬性的微信公眾號(hào)或微信工作群；以及使用其他網(wǎng)絡(luò)新媒體形式，包括：網(wǎng)站及客戶(hù)端，搜索引擎，虛擬社區(qū)，電子郵件、即時(shí)通訊、對(duì)話鏈，博客、播客、微博，信息分發(fā)平臺(tái)，網(wǎng)絡(luò)視頻、小視頻，網(wǎng)絡(luò)文學(xué)、動(dòng)畫(huà)、游戲、雜志、廣播、電視，辦公軟件等，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守上述第七、八條之有關(guān)規(guī)定，自負(fù)其責(zé)，嚴(yán)格履行好自己的管理責(zé)任和使用義務(wù)。
凡由社內(nèi)人員設(shè)立的其他以思想業(yè)務(wù)交流為目的、非公務(wù)性質(zhì)、群成員中含有社外人員的微信群（包括其他互動(dòng)社區(qū)平臺(tái)），群負(fù)責(zé)人須樹(shù)立政治意識(shí)、法律意識(shí)，嚴(yán)格履行好社員義務(wù)和管理責(zé)任，擔(dān)負(fù)起相關(guān)政治責(zé)任和法律責(zé)任。
第十條 社內(nèi)有關(guān)工作人員、社員及微信工作群成員，應(yīng)加強(qiáng)手機(jī)管理，做好安全防范，及時(shí)修補(bǔ)安全漏洞。
第十一條 各級(jí)組織要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為新媒體技術(shù)應(yīng)用和管理運(yùn)行提供必要的人員、經(jīng)費(fèi)及軟硬件等條件保障。做好工作總結(jié)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提升工作水平。
第十二條 對(duì)違反本規(guī)定造成不良后果的，應(yīng)嚴(yán)格追究工作責(zé)任和管理責(zé)任，給予相應(yīng)的行政或社紀(jì)處分。后果嚴(yán)重、觸犯法律法規(guī)的，將依法移交有關(guān)司法機(jī)關(guān)處理。
第十三條 我社“社員之家”APP信息發(fā)布管理、服務(wù)和使用，適用本規(guī)定。
第十四條 本規(guī)定自主席辦公會(huì)議通過(guò)之日起施行。由社中央宣傳部負(fù)責(zé)解釋。
