為了解基層組織開展活動的情況和面臨的問題，9月28日，社湖北省委組織部部長陳建虹帶隊走訪江夏區(qū)工委，對換屆后班子隊伍建設(shè)、活動開展等情況和社員進行座談。社武漢市委組織部部長謝筠陪同走訪。 
陳建虹一行實地參觀了江夏區(qū)工委設(shè)在洪豐工業(yè)園內(nèi)的“社員之家”——設(shè)施先進齊全，優(yōu)雅明亮的環(huán)境，將成為社員進行社內(nèi)活動的主陣地。 
隨后，召開座談會。會議由謝筠主持。江夏區(qū)工委主委李宗祥對區(qū)工委基本情況進行匯報：目前區(qū)工委有43名社員，大家在社內(nèi)和本職崗位中，都盡心盡力、發(fā)光發(fā)熱。今年以來，區(qū)工委積極參與社組織活動，并參加了區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部慶祝建黨百年大合唱，江夏區(qū)工委的合唱方陣展示出九三人良好的精神風貌。同時，也反映了目前存在的發(fā)展社員較困難、人才資源稀缺等問題，并建議在江夏區(qū)22所高校內(nèi)引進高素質(zhì)人才。 
會上，社員們暢所欲言，提出意見建議，希望社省委、社市委開展形式多樣的活動，引導基層活動高質(zhì)量開展；區(qū)工委自身加強領(lǐng)導班子建設(shè)，形成合力。 
陳建虹認為，江夏區(qū)多年拼搏趕超，連續(xù)兩年榮膺“中國工業(yè)百強區(qū)”，經(jīng)濟上步入跨越式發(fā)展的快速路。她要求，江夏區(qū)工委要適應(yīng)發(fā)展需要，建設(shè)高質(zhì)量的領(lǐng)導班子，吸納高質(zhì)量的人才；社省委、社市委也會為社員搭建平臺，形成片區(qū)聯(lián)動，提升青年社員對組織的認同度和歸屬感。