九三學社盤錦市第四屆委員會在2021年換屆以后，深入貫徹社中央“人才強社”戰(zhàn)略，認真落實《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》和中共中央關于加強參政黨建設有關重要文件精神，聚焦組織發(fā)展、班子能力、梯隊建設和基層活力等問題，以本市社員數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析為抓手，以組織建設中存在的問題為導向，深入開展調查研究，并形成了一些有效的工作機制和辦法，為履行參政黨職責提供了堅強的組織保障。

2021年換屆后，新的社市委領導班子為掌握全市社員的基本情況和存在問題，以便進一步加強隊伍建設，深入開展了調查研究，對全市232名社員的具體情況進行了一次大摸底、大調研，并在此基礎上于2022年初形成了《關于盤錦市九三學社基本情況的分析報告》?！秷蟾妗穼θ猩鐔T和各級組織的情況進行了統(tǒng)計了解，對社員從性別、平均年齡、民族、學歷水平、職稱水平、界別分布、身份、活躍程度、代表人士等十二個方面開展了數(shù)據(jù)分析，通過分析比較，總結出了社員結構比例不夠平衡、發(fā)展空間不夠大、梯隊建設不夠完善、基層組織活力需進一步激發(fā)、參政議政能力有待繼續(xù)加強等五個突出問題。《報告》具體分析了問題形成的歷史和現(xiàn)實原因，并以解決問題為導向制定了社市委下一步工作的方向，主要是加強思想政治建設、提高新社員發(fā)展質量、加大社員培養(yǎng)力度、強化基層組織建設、激發(fā)社員盡職履責熱情五項重點工作。

一年多來，社市委始終圍繞《報告》中總結出的問題和重點目標開展工作，形成了如《關于做好新社員發(fā)展工作的通知》《關于轉發(fā)〈九三學社社費收繳、使用和管理暫行辦法〉的通知》《九三學社盤錦市委員會參政議政工作表彰獎勵辦法》等一些加強組織建設的規(guī)章制度，也總結了如集體重溫成立宣言、嚴把新社員發(fā)展入口關考查關、新社員參政培訓、支社主委集體述職、建設書香九三等一些好的經(jīng)驗做法。其中新老社員在9月3日集體重溫九三學社成立宣言，增強了社員們特別是新社員的儀式感和榮譽感，強化了社員政黨意識，鞏固了思想政治基礎，更加堅定了社員傳承我社優(yōu)良傳統(tǒng)的決心?；鶎咏M織主要負責人集體述職讓各支社之間多了一個交流聯(lián)系、學習經(jīng)驗、取長補短的平臺，使各支社更能認識到自身特點優(yōu)勢并且結合各自特色積極開展各項活動。同時，社市委根據(jù)在梯隊建設中存在的突出問題，及時與中共盤錦市委統(tǒng)戰(zhàn)部溝通聯(lián)系，得到了中共盤錦市委有關領導的高度重視和關注。

換屆以來，社市委以數(shù)據(jù)分析為抓手，以問題為導向開展工作也取得了一些實實在在的成績。如建立優(yōu)秀代表人士和干部儲備名冊報送市委統(tǒng)戰(zhàn)部，強化梯隊人才建設；與市委統(tǒng)戰(zhàn)部溝通，選派機關工作人員參加全市干部跟崗鍛煉，加強黨派機關干部交流；社員參政議政熱情充分激發(fā)，全年共完成110余篇有質量的調研報告、提案和社情民意信息，在中共盤錦市委統(tǒng)戰(zhàn)部對民主黨派的資政建言評比中排名第一；2022年發(fā)展的新社員平均年齡39歲，超過一半是研究生以上學歷，主界別超過70%，突出了我社的界別特點；基層組織活力得到充分激發(fā)，在中共盤錦市委統(tǒng)戰(zhàn)部組織的各民主黨派基層組織典型交流會上得到表揚；各項工作得到了中共盤錦市委的高度認可，在市級民主黨派機關工作實績考核中排名第一；在九三學社中央組織的機關規(guī)范化建設交叉檢查中工作中，得到社中央授予的“機關規(guī)范化建設市級組織先進單位”和“機關規(guī)范化建設市級組織工作成效獎”兩項表彰，夯實了組織建設和發(fā)展基礎，等等。

《新時代民主黨派加強市級組織自身建設的調研報告》也得到了有關部門的認可，獲得九三學社遼寧省委員會的思想建設與理論研究優(yōu)秀成果獎，獲得中共盤錦市委統(tǒng)戰(zhàn)部2022年度優(yōu)秀調研成果的榮譽。