【兩會專刊】龐達:強化科研人員個稅優(yōu)惠政策
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“調(diào)動科研人員積極性是創(chuàng)新的基礎。”全國政協(xié)委員、九三學社黑龍江省委會主委龐達告訴團結(jié)報團結(jié)網(wǎng)記者,他將向全國政協(xié)十三屆四次會議提交提案,呼吁進一步激發(fā)人才創(chuàng)新活力,強化科研人員個稅優(yōu)惠政策,特別是對“科研人員在科研經(jīng)費中提取的績效收入”減免個人所得稅。
近年來,黨和國家把科技創(chuàng)新提到了前所未有的高度。國家有關部門也相繼出臺了《關于進一步完善中央財政科研項目資金管理等政策的若干意見》等多個旨在提高科技人員創(chuàng)新積極性的政策文件。龐達表示,相關舉措改變了原來科研經(jīng)費不能開支給有工資性收入科研人員的做法,科技投入從傳統(tǒng)的“以物為本”轉(zhuǎn)到“以人為本”,對激發(fā)科研人員的創(chuàng)新積極性具有重要意義,也發(fā)揮了重要作用。
為了解績效支出對科研人員積極性的激勵情況,九三學社黑龍江省委會依托會計師事務所等中間機構,選擇2016年至2018年39份國家科技計劃課題的財務審計報告為樣本,統(tǒng)計分析后發(fā)現(xiàn),占預算總金額32%的績效支出未發(fā)放?!熬科湓?,多數(shù)是因為績效收入的實際稅負太高,而且手續(xù)繁瑣,費很大力氣卻拿不到多少績效,有些科研人員就不愿意按項目預算足額提取績效支出?!饼嬤_說,類似情況也在東北、西部和沿海地區(qū)的有關科研單位得到了補證。
龐達多方調(diào)研發(fā)現(xiàn),由于績效收入是連同科研人員的工資薪金等收入統(tǒng)征個人所得稅,平均稅負率大多在20%以上,甚至達到高限的45%?,F(xiàn)行稅法規(guī)定,偶然所得、財產(chǎn)租賃所得和財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得的個人所得稅率僅為20%。相比而言,科研人員通過長期努力取得的績效收入實際稅負明顯偏高?!斑@種情況違背了相關政策的初衷,實際效果也不利于落實國家激勵科研人員創(chuàng)新的戰(zhàn)略。”龐達說。
在龐達看來,科研人員在國家科研課題經(jīng)費中提取的績效收入,可以基本歸屬于稅法規(guī)定的“科學技術獎金收入”類別,與《財政部稅務總局科技部關于科技人員取得職務科技成果轉(zhuǎn)化現(xiàn)金獎勵有關個人所得稅政策的通知》所說的“科技成果轉(zhuǎn)化收入”性質(zhì)也基本一致,具備減免個人所得稅的稅收法理基礎和政策條件。
對此,龐達建議參照同類收入的稅收法規(guī),適時調(diào)整政策,對“科研人員在科研經(jīng)費中提取的績效收入”實施個人所得稅優(yōu)惠政策。具體包括:對國家有關部門批準立項的省部級以上縱向科研課題專項經(jīng)費中提取的績效收入免征個人所得稅;對省部級以下縱向科研課題專項經(jīng)費中提取的績效收入按相對優(yōu)惠的階梯稅率減征個人所得稅;對企事業(yè)單位之間的橫向科研課題經(jīng)費中提取的績效收入,根據(jù)科研課題在相關專業(yè)技術領域的先進程度和創(chuàng)新程度,適用合理的階梯稅率減征個人所得稅;科研人員的工資性收入和科研經(jīng)費中提取的績效收入分別計算繳納個人所得稅,以便降低綜合稅負。