叢斌:打好醫(yī)改攻堅戰(zhàn) 建議啟動實施“戶戶都有家庭醫(yī)生”計劃
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我國的醫(yī)療體制改革多年來是全國兩會上人大代表、政協(xié)委員關注的熱點話題,三年來的新冠疫情檢驗了醫(yī)改取得的成果,也暴露了一些問題。在2023年全國兩會上,全國人大代表、九三學社中央副主席、中國工程院院士叢斌建議,繼續(xù)加大力度、加快節(jié)奏,推進醫(yī)改攻堅,突破“硬骨頭”“卡脖子”環(huán)節(jié),抓住疫情防控措施調(diào)整契機,以更大力度深化醫(yī)改攻堅戰(zhàn)。
叢斌提出四點建議:
一、限期實現(xiàn)全國范圍緊密型醫(yī)聯(lián)體全覆蓋。確定醫(yī)聯(lián)體全覆蓋的目標,上劃縣級醫(yī)院管理權限;制定規(guī)范的醫(yī)聯(lián)體章程,切實做到緊密型聯(lián)合;創(chuàng)新?lián)芸詈涂己朔绞?;鼓勵醫(yī)聯(lián)體面向基層打包提供免費基本醫(yī)療服務;鼓勵醫(yī)聯(lián)體和基層治理相結(jié)合。
二、落實公立醫(yī)院公益性事業(yè)單位地位,切實保障財政對公立醫(yī)院投入到位。在調(diào)整公立醫(yī)院宏觀資源布局的基礎上,確定公立醫(yī)院財政投入的標準,并像義務教育財政投入那樣,確保嚴格執(zhí)行。
三、全面實施醫(yī)務人員薪酬制度改革,落實公立醫(yī)院編制制度。打好公立醫(yī)院改革攻堅戰(zhàn),薪酬制度改革需要作為改革的重點和核心,要實施公立醫(yī)院醫(yī)務人員薪金制,落實和加強醫(yī)務人員編制制度,將符合條件的醫(yī)務人員全部納入編制。
四、大規(guī)模擴大全科醫(yī)生隊伍,啟動實施“戶戶都有家庭醫(yī)生”計劃。自我國實施全科醫(yī)生制度以來,人民群眾非常歡迎,大多數(shù)群眾都期待擁有在家門口的全科醫(yī)生。由于這項制度實施時間還不長,我國全科醫(yī)生還非常短缺,每萬人全科醫(yī)師數(shù)僅為2.16,是美國的七分之一、英國的三分之一。要實現(xiàn)公立醫(yī)院公益性,為群眾提供全流程全周期衛(wèi)生健康服務,必須突破的瓶頸是大幅度擴大基層全科醫(yī)生隊伍。要調(diào)整全科醫(yī)生數(shù)量目標,落實全科醫(yī)生編制和薪酬制度,改革醫(yī)學教育、縮短學制,完善家庭醫(yī)生執(zhí)業(yè)機制。
(來源:中國網(wǎng) 姜壹平)