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【典型人物】張玉芳:“下沉社區(qū),我?guī)ь^!”——抗擊新型肺炎疫情 九三人在行動之五十六


致敬最美九三巾幗

轉(zhuǎn)眼間,市級機關(guān)第一批下沉干部到社區(qū)一線投入疫情防控工作已經(jīng)半個多月了,本著“應(yīng)下盡下,能下盡下”的原則,九三學社天津市委選派19名機關(guān)干部參與此項工作。其中包括60歲的秘書長張玉芳。

此次下沉工作從接到通知到上報人員名單,前后歷時不到4個小時。對于長期在市級機關(guān)工作的機關(guān)干部來講,下社區(qū)的工作跨度是很大的,困難人人都有,個別干部存在畏難情緒也屬正常。但是,市委市政府的決策部署一定要嚴格落實,工作任務(wù)必須高質(zhì)量完成。于是,作為秘書長的張玉芳斬釘截鐵地說:“下沉社區(qū),我?guī)ь^!”

作為已經(jīng)花甲之年的局級女領(lǐng)導(dǎo),在防控疫情的關(guān)鍵時刻身先士卒,示范帶動作用是可以想象的。從2月18日到崗值守以來,社市委19名機關(guān)干部沒有一人提出過任何困難,沒有一次以任何理由提出過調(diào)崗要求,沒有出現(xiàn)過一例遲到早退現(xiàn)象。

也許許多認識但并不熟識張玉芳的人會認為,她的身體很好,看上去也根本不像60歲的人,作風干練,工作麻利,思維敏捷,精力充沛。其實,長期與之在一起工作的人都知道,她的頸椎、腰、腿、手都有舊疾,其中腿疾最重,平日里批改文件,大約半個小時就要站起來走走,下樓多是扶著欄桿慢慢地倒著走下來。

下社區(qū)的頭兩天是最難熬的,一是對社區(qū)居民不熟悉,有少數(shù)居民不配合;二是對困難估計不足,原以為已經(jīng)“武裝”到位了,但一上午站下來還是凍得全身僵硬,腰腿疼更是難忍。即便這樣,她還是主動提出與機關(guān)留守的干部一起值夜班。她說:“社區(qū)可能是照顧我,一周只給我安排了兩天的門崗值守。機關(guān)留守的干部太少了,在不用去社區(qū)值守的日子回機關(guān)值夜班沒有問題。”于是,在她的堅持下,機關(guān)值班表里加入了“張玉芳”的名字。誰知轉(zhuǎn)天社區(qū)就通知她,由于人手緊缺,她的值守班次由2天增加到5天。如此一來,即便她本人不怕辛苦,也使回機關(guān)值班變成不可能,因為機關(guān)值班時間和社區(qū)值守時間有交叉,哪邊空崗都是不允許的。但就是這樣,她還是把2月份的機關(guān)值班堅持了下來。為了在規(guī)定的時間前到社區(qū)上崗,她每次迫不得已提前20分鐘左右從機關(guān)離崗,嫻熟地掃開一輛單車,如踩了風火輪一般,飛奔向下沉的社區(qū),每每臨走時還都不忘叮囑機關(guān)門衛(wèi)人員一定要加強值守,有事隨時打電話。

張玉芳說:“在社區(qū)值守的這些天是忙碌但快樂的?;叵霂资甑墓ぷ鹘?jīng)歷,大學一畢業(yè)就被分配到市政協(xié)工作,長期與文字、史料打交道,筆端功力強于口端。在九三機關(guān)工作的十多年,雖然工作上有轉(zhuǎn)型,但側(cè)重的也多是行政能力的提升。這次下社區(qū)與基層群眾打交道,與基層干部合作共事,深刻體會到了基層工作的辛苦,也學到了許多基層工作的技巧。”“這些天,我的交際能力有了很大提升!”她戲謔道。

經(jīng)過半個多月的值守,張玉芳與新泰小區(qū)的絕大多數(shù)居民都已經(jīng)很熟悉了,在每次測溫、檢查出入證的一兩分鐘里都能與居民聊上幾句:“大爺,今天風大,您買點吃的就趕緊回來吧”;“大娘,您孩子都上班了,有什么需要您就跟我說”……居民們也會主動問候攀談:“風這么大,你們在門口站崗一定得穿暖和了”;“好多天都沒有新增了,快過去了”;“大姐您辛苦了”……在這些樸素而溫暖的語言里,她感受到了老百姓對黨和國家的真心擁護與熱愛,感受到了國泰民安、眾志成城,更感受到了群眾路線的偉大正確。

作為社市委機關(guān)專職領(lǐng)導(dǎo),想要與一般下沉干部一樣,與派出單位完全脫鉤,是不可能的。辦公室的日常工作特別是財務(wù)工作還需要她事事把關(guān)、審批;宣傳部在疫情期間的稿件激增,件件需要她審閱……

“我現(xiàn)在的生活非常充實,雖然忙,但很踏實;值守時雖然冷,但很暖心。在臨近退休的日子里還能有這樣一段不同尋常的工作經(jīng)歷,讓我感悟,讓我成長。我覺得彌足珍貴。”