3月7日下午，九三學社靜安區(qū)委新社員小組借助“九三靜安”企業(yè)微信，開展線上組織活動，社區(qū)委主委嚴俊瑛出席活動。

因為是第一次在企業(yè)微信平臺上開視頻會議，社員們大多提前一刻鐘“走進會場”，調(diào)試手機、電腦以及屏幕形象位置和話筒距離等設備狀態(tài)，保證視頻會議能夠按時開始。

在歷時兩個多小時的組織生活中，新社員們圍繞“如何做好一名合格的九三學社社員”，就目前疫情防控下的工作狀況，交流了各自單位和崗位的復工復產(chǎn)情況以及對一些問題的思考和建議。來自醫(yī)療系統(tǒng)的社員們敘述了疫情期間各自的工作和感受；醫(yī)藥公司的社員介紹了為抗擊疫情，組織急需的醫(yī)療物資向武漢捐贈捐款的情況；不少IT專家社員反映年后一直忙得很，各種線上平臺、云服務系統(tǒng)和人臉識別應用技術在有效滿足疫情防控要求、協(xié)助流行病學調(diào)查跟蹤、支撐復課復學和企業(yè)居家辦公等方面發(fā)揮了重要作用，原本不溫不火的應用業(yè)務也獲得了發(fā)展機遇。還有些社員反映公司雖然有復工，但不等于有業(yè)務開展，主要受上下游企業(yè)的復工和業(yè)務開展不足的影響，“復鏈”的情況不樂觀；來自軌道交通的社員以在崗經(jīng)驗判斷復工度還不高，來自保險公司和擔任中小企業(yè)法律咨詢的社員則反映目前中小企業(yè)的困難很多；一些專業(yè)服務類企業(yè)的二、三線員工已全部復工，一線員工尚在培訓等待之中；也有在高端商務樓內(nèi)的公司為促進復工參加了靜安區(qū)“學雷鋒”愛心站活動。

社員們還就更高效的疫情防控，提出利用手機、手環(huán)等電子設備測量體溫、心率檢測，減輕一線工作量；加強分級診療、定點醫(yī)療等建議。

視頻會議中，嚴俊瑛還傳達了2月23日中共市委電視電話會議精神。新社員小組組長介紹了社市委2020年課題征集工作。（九三學社靜安區(qū)委 嚴俊瑛）