總 綱 

九三學社是以科學技術(shù)界高、中級知識分子為主的具有政治聯(lián)盟特點的政黨，是接受中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導、同中國共產(chǎn)黨通力合作的親密友黨，是中國共產(chǎn)黨的好參謀、好幫手、好同事，是中國特色社會主義參政黨。

九三學社與五四運動有著深厚淵源。本社創(chuàng)始人積極參加五四運動，深受五四運動影響。抗日戰(zhàn)爭后期，一批文化教育、自然科學學者繼承并發(fā)揚五四運動反帝反封建的愛國精神，以民主、科學為宗旨，在中國共產(chǎn)黨支持和抗日民族統(tǒng)一戰(zhàn)線政策感召下，于重慶發(fā)起民主科學座談會，自然科學座談會的學者也陸續(xù)參加進來。為紀念抗日戰(zhàn)爭和世界反法西斯戰(zhàn)爭的偉大勝利，1945年9月3日，民主科學座談會召開擴大會議，將民主科學座談會更名為九三座談會。1946年5月4日，召開大會，將九三座談會改稱九三學社。國共和談和舊政協(xié)期間，本社支持中國共產(chǎn)黨的主張，反對內(nèi)戰(zhàn)，反對獨裁。解放戰(zhàn)爭期間，本社嚴正聲明不承認國民黨包辦的“國民大會”，贊成中國共產(chǎn)黨各項主張，與中國共產(chǎn)黨團結(jié)合作，積極參加反對國民黨獨裁統(tǒng)治的民主運動，為爭取新民主主義革命勝利而斗爭。隨后，本社公開響應中國共產(chǎn)黨召開新政協(xié)、成立民主聯(lián)合政府的號召，宣告接受中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，參加中國人民政治協(xié)商會議，為建立中華人民共和國作出了積極貢獻。新中國成立后，本社以中國人民政治協(xié)商會議《共同綱領(lǐng)》和政協(xié)章程總綱為政治綱領(lǐng)，積極參與國家政治生活中重大問題的協(xié)商，組織社員參加民主改革和社會主義改造運動，走上為社會主義服務(wù)的道路，為鞏固新生人民政權(quán)、恢復和發(fā)展國民經(jīng)濟、推進社會主義建設(shè)，特別是發(fā)展科學技術(shù)、高等教育和醫(yī)藥衛(wèi)生等事業(yè)作出了重要貢獻。中共十一屆三中全會后，進一步明確了本社性質(zhì)、地位和使命。本社堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，認真履行參政黨職能，為社會主義現(xiàn)代化事業(yè)作出了顯著成績，發(fā)展成為一支建設(shè)中國特色社會主義、維護國家安定團結(jié)的重要力量。

本社以中華人民共和國憲法為根本活動準則，負有維護憲法尊嚴、保證憲法實施的職責，享有憲法范圍內(nèi)的政治自由、組織獨立和法律地位平等。

中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征，是中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢，中國共產(chǎn)黨是最高政治領(lǐng)導力量。本社擁護中國共產(chǎn)黨的執(zhí)政地位，堅持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的多黨合作和政治協(xié)商制度，貫徹“長期共存、互相監(jiān)督、肝膽相照、榮辱與共”的基本方針，與中國共產(chǎn)黨團結(jié)合作，維護寬松穩(wěn)定、團結(jié)和諧的政治環(huán)境，不斷鞏固和發(fā)展中國特色社會主義和諧政黨關(guān)系。

本社以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持中國特色社會主義道路、理論體系、制度和文化，為把我國建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強國而奮斗。

本社弘揚愛國、民主、科學的優(yōu)良傳統(tǒng)。愛國、民主、科學是中國特色社會主義理論體系的題中之義，是社會主義核心價值觀的基本要求，是九三學社的創(chuàng)建緣起、特色鮮明的文化傳承和精神支撐。中國特色社會主義新時代，秉持愛國、民主、科學的優(yōu)良傳統(tǒng)，就是要堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導、人民當家作主和依法治國的有機統(tǒng)一，推進社會主義民主政治建設(shè)，發(fā)展全過程人民民主，貫徹科教興國戰(zhàn)略、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)揮科技人才比較集中的特點和優(yōu)勢，為建設(shè)創(chuàng)新型國家、提高全民族科學文化水平作出貢獻。

中共十八大以來，以習近平同志為核心的中共中央舉旗定向、運籌帷幄，統(tǒng)攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想，推動中國特色社會主義進入新時代，實現(xiàn)了第一個百年奮斗目標、全面建成了小康社會、正在向著全面建成社會主義現(xiàn)代化強國的第二個百年奮斗目標邁進。我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。本社的基本任務(wù)是，堅持中國特色社會主義基本理論、基本路線、基本方略，按照“到二〇三五年基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化，到本世紀中葉把我國建成社會主義現(xiàn)代化強國”戰(zhàn)略安排，圍繞統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，把握新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，發(fā)揮我國社會主義新型政黨制度優(yōu)勢，團結(jié)全體社員和所聯(lián)系的知識分子，堅定不移同中國共產(chǎn)黨想在一起、站在一起、干在一起，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、以中國式現(xiàn)代化全面推進中華民族偉大復興貢獻力量。

本社參政的主要內(nèi)容是，參加國家政權(quán)，參與重要方針政策、重要領(lǐng)導人選的協(xié)商，參與國家事務(wù)的管理，參與國家方針政策、法律法規(guī)的制定和執(zhí)行。

本社的基本職能是，參政議政、民主監(jiān)督、參加中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的政治協(xié)商。參政議政應當圍繞經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)中的重要問題以及人民群眾普遍關(guān)心的其他問題，深入調(diào)查研究，通過調(diào)研報告、提案、建議案、社情民意或其他形式，向中國共產(chǎn)黨和國家機關(guān)提出意見和建議；民主監(jiān)督應當在堅持四項基本原則基礎(chǔ)上，對國家憲法和法律法規(guī)的實施情況，中國共產(chǎn)黨和政府重要方針政策的制定和貫徹執(zhí)行情況，中共黨委依法執(zhí)政及黨員領(lǐng)導干部履行職責、為政清廉等方面的情況，通過提出意見、批評、建議的方式進行政治監(jiān)督；參加中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的政治協(xié)商應當在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導下，圍繞黨和國家大政方針、經(jīng)濟社會發(fā)展重要問題以及其他重要事項進行協(xié)商。

本社在科技教育、文化衛(wèi)生、社會治理、生態(tài)環(huán)境、鄉(xiāng)村振興、扶貧濟困等領(lǐng)域開展多種形式的社會服務(wù)，協(xié)調(diào)社會關(guān)系、推動共同富裕、促進社會發(fā)展與和諧穩(wěn)定。

本社堅決反對任何分裂國家的言行，堅決反對和遏制“臺獨”，努力開展海外聯(lián)絡(luò)工作，完成祖國統(tǒng)一大業(yè)。

本社努力推進與各國人民的友好往來和國際交流，弘揚和平、發(fā)展、公平、正義、民主、自由的全人類共同價值，維護世界和平，促進人類進步，推動構(gòu)建人類命運共同體。

本社積極反映社員的意見建議，維護社員合法權(quán)益，鼓勵社員在本職崗位建功立業(yè)。

本社自身建設(shè)的目標是，以習近平同志提出的“多黨合作要有新氣象，思想共識要有新提高，履職盡責要有新作為”“做中國共產(chǎn)黨的好參謀、好幫手、好同事”要求為遵循，建設(shè)政治堅定、組織堅實、履職有力、作風優(yōu)良、制度健全的中國特色社會主義參政黨。自身建設(shè)的原則是，堅持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導；發(fā)揚社會主義民主；體現(xiàn)政治聯(lián)盟特點；堅持一致性與多樣性相統(tǒng)一、進步性與廣泛性相統(tǒng)一。自身建設(shè)的內(nèi)容是，以思想政治建設(shè)為核心，深化政治交接，不斷提高社員政治素質(zhì)，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷增進對中國共產(chǎn)黨和中國特色社會主義的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，夯實多黨合作共同思想政治基礎(chǔ)；以組織建設(shè)為基礎(chǔ)，堅持民主集中制，實施人才強社戰(zhàn)略，加強領(lǐng)導班子建設(shè)、代表人士隊伍建設(shè)、機關(guān)建設(shè)和基層組織建設(shè)，建立健全內(nèi)部監(jiān)督機制，增強組織活力和凝聚力；以履職能力建設(shè)為支撐，圍繞中共中央的中心工作，發(fā)揮自身人才智力優(yōu)勢和界別特色，著力提升參政議政、民主監(jiān)督、參加中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的政治協(xié)商能力；以作風建設(shè)為抓手，艱苦奮斗、謙虛謹慎、發(fā)揚民主、求真務(wù)實，秉持科學理性，勇于使命擔當；以制度建設(shè)為保障，將制度建設(shè)貫穿于自身建設(shè)、履行職能全過程，進一步完善理論學習中心組學習、民主決策、民主生活會、述職和民主評議、內(nèi)部監(jiān)督等制度，逐步構(gòu)建一套適合自身特點、系統(tǒng)規(guī)范、運行有效的制度體系。

第一章 社 員 

第一條 中華人民共和國公民，從事科學技術(shù)工作以及相關(guān)的高等教育、醫(yī)藥衛(wèi)生等方面的高、中級知識分子，贊成并愿意遵守社的章程，可以申請加入本社。

第二條 發(fā)展社員，應當把政治標準放在首位，由申請人向社組織遞交入社申請書，社組織經(jīng)過聯(lián)系培養(yǎng)、考察后，由兩名社員介紹，填寫入社登記表，經(jīng)基層組織討論通過，報設(shè)區(qū)的市級及以上組織批準，市級組織批準的報省級組織備案。社齡自批準之日起算。

必要時，中央和省級組織可以直接發(fā)展社員。

第三條 社員應當履行下列義務(wù)：

（一）遵守憲法、法律和社會公德，恪守職業(yè)道德，弘揚和踐行社會主義核心價值觀，維護國家和人民利益，維護安定團結(jié)的政治局面。

（二）擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的多黨合作和政治協(xié)商制度，繼承和發(fā)揚社的優(yōu)良傳統(tǒng)。

（三）遵守社的章程，執(zhí)行社的決議和決定，參加基層組織生活和社的活動，接受社的監(jiān)督，交納社費。

（四）努力學習，做好本職工作，為國家建設(shè)積極貢獻力量。

第四條 社員享有下列權(quán)利：

（一）表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

（二）參加社組織活動。

（三）對社的工作和社的各級領(lǐng)導機構(gòu)提出建議和批評，對社的決議和決定有不同意見，在堅決執(zhí)行的前提下可以保留，并且可以把自己的意見向社的上級組織直至中央提出。

（四）在合法權(quán)益遭受不法行為侵害時，要求社組織給予關(guān)心和幫助。

第五條 社員在中國特色社會主義建設(shè)事業(yè)和社的工作中作出顯著成績，社組織應當給予表彰獎勵。

第六條 社員有退社的自由。退社須由本人提出書面申請，經(jīng)所在基層組織討論通過，報設(shè)區(qū)的市級及以上組織批準終止其社籍，市級組織批準的報省級組織備案。

第七條 社員無正當理由，長期不參加組織活動，且連續(xù)三年不交納社費，經(jīng)教育仍不改正的，由所在基層組織討論通過，逐級報省級組織批準，終止其社籍。

第八條 社員工作地、生活地變動時，應當按規(guī)定辦理社組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第二章 組織制度 

第九條 本社實行民主集中制原則。個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全社各個組織和全體社員服從全國代表大會和中央委員會。

第十條 本社組織分為中央組織、地方組織和基層組織。

社內(nèi)實行分級領(lǐng)導。上級組織應當經(jīng)常聽取下級組織和社員意見，下級組織應當認真貫徹執(zhí)行上級組織決議和決定，按有關(guān)規(guī)定向上級組織請示和匯報工作。

第十一條 本社各級組織的領(lǐng)導機構(gòu)，是社員大會或代表大會及其選舉產(chǎn)生的委員會、中央和地方委員會選舉產(chǎn)生的常務(wù)委員會。各級委員會和常務(wù)委員會實行集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合的制度，重大問題按照集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，集體討論決定。各級委員會對同級社員大會或代表大會負責并接受其監(jiān)督。各級常務(wù)委員會對同級委員會負責并接受其監(jiān)督。

第十二條 根據(jù)工作需要，經(jīng)各級委員會全體會議或常務(wù)委員會會議決定，可以召開代表會議或全體委員擴大會議，討論決定須及時解決的重大問題。

第十三條 中央和地方組織可以設(shè)立若干專門委員會、工作委員會，作為同級常務(wù)委員會和主席（主委）會議領(lǐng)導下的工作機構(gòu)。

第十四條 本社組織發(fā)展堅持以科學技術(shù)以及相關(guān)的高等教育、醫(yī)藥衛(wèi)生領(lǐng)域高、中級知識分子為主，以大、中城市為主，以有一定代表性的人士為主的原則；堅持發(fā)展與鞏固相結(jié)合、質(zhì)量優(yōu)先、體現(xiàn)界別特色的原則。

第十五條 中央和地方組織的機關(guān)，根據(jù)工作需要，合理設(shè)置機構(gòu)和崗位，明確部門職責，按照《中華人民共和國公務(wù)員法》加強人員管理，健全工作機制，完善工作制度。

第十六條 地方組織和基層組織在中國特色社會主義事業(yè)和社的工作中作出突出貢獻，上級組織應當給予表彰獎勵。

第三章 中央組織 

第十七條 全國代表大會每五年舉行一次，由中央委員會召集。

必要時可以提前或延期舉行。

全國代表大會的規(guī)模及代表產(chǎn)生辦法，由中央常務(wù)委員會決定。代表大會表決通過的主席團主持會議。

 第十八條 全國代表大會行使下列職權(quán)：

（一）討論并決定社的工作方針、任務(wù)和其他重大事項。

（二）聽取和審議中央委員會的報告。

（三）修改社的章程。

（四）選舉中央委員會。

第十九條 中央委員會每屆任期五年。如全國代表大會提前或延期舉行，其任期相應調(diào)整。

中央委員會全體會議原則上每年舉行一次，由中央常務(wù)委員會召集，必要時可以提前或延期舉行。

第二十條 中央委員會行使下列職權(quán)：

（一）執(zhí)行全國代表大會決議。

（二）聽取和審議中央常務(wù)委員會、中央委員會內(nèi)部監(jiān)督委員會工作報告。

（三）討論并決定社的重大問題。

（四）選舉中央委員會主席、副主席、常務(wù)委員，組成中央常務(wù)委員會。

（五）在全國代表大會閉會期間，調(diào)整和增選中央委員會委員。

（六）決定中央委員會內(nèi)部監(jiān)督委員會主任、副主任、委員。

（七）決定召開全國代表大會。

中央委員會在全國代表大會閉會期間領(lǐng)導全社工作。

第二十一條 中央委員會及其常務(wù)委員會設(shè)主席一人、副主席若干人。

中央委員會主席、副主席同時是中央常務(wù)委員會主席、副主席。

第二十二條 中央委員會設(shè)秘書長和若干工作部門。

第二十三條 中央常務(wù)委員會任期與中央委員會相同，在中央委員會全體會議閉會期間領(lǐng)導全社工作。中央常務(wù)委員會會議由主席會議召集并主持，每季度舉行一次。中央常務(wù)委員會行使下列職權(quán)：

（一）組織實施中央委員會全體會議的決議和決定。

（二）召集并主持中央委員會全體會議。

（三）討論并決定本社工作的重大問題。

（四）討論并決定中央工作部門、專門委員會、工作委員會等機構(gòu)的設(shè)置，任免秘書長和上述機構(gòu)主要負責人。

第二十四條 中央委員會主席、副主席組成中央主席會議，在中央常務(wù)委員會會議閉會期間，主持中央工作。

中央委員會主席、專職副主席組成中央主席辦公會議，主持日常工作。

主席會議和主席辦公會議由中央委員會主席召集并主持，也可以由主席委托一位副主席召集并主持。

第二十五條 每屆中央委員會選舉產(chǎn)生的中央領(lǐng)導機構(gòu)及其領(lǐng)導成員，在下屆全國代表大會開會期間，繼續(xù)主持工作，至下屆中央委員會產(chǎn)生新的中央領(lǐng)導機構(gòu)及其領(lǐng)導成員為止。

第四章 地方組織 

第二十六條 本社地方組織一般分設(shè)為?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）、設(shè)區(qū)的市（自治州、直轄市的區(qū)）兩級。

地方組織的社員大會或代表大會每五年舉行一次，由同級委員會召集，必要時經(jīng)上級組織批準，可以提前或延期舉行。

地方組織代表大會的規(guī)模及代表產(chǎn)生辦法由常務(wù)委員會決定，不設(shè)常務(wù)委員會的地方組織由主委會議決定。社員大會或代表大會表決通過的主席團主持會議。

第二十七條 地方社員大會或代表大會行使下列職權(quán)：

（一）貫徹執(zhí)行全國代表大會、中央委員會和上級組織的決議和決定。

（二）聽取和審議同級委員會的報告。

（三）討論決定同級委員會的工作。

（四）選舉同級委員會。

第二十八條 地方各級委員會由同級社員大會或代表大會選舉產(chǎn)生。候選人提名應當充分發(fā)揚民主，認真醞釀協(xié)商，并報上級組織審批。

地方委員會因故不能選舉產(chǎn)生時，由上級組織指定適當人選組成臨時領(lǐng)導機構(gòu)。

籌建地方組織，領(lǐng)導成員由上級組織指定。

新建、改建、撤并地方組織，應當報中央批準。

第二十九條 地方委員會每屆任期五年。如地方社員大會或代表大會提前或延期舉行，其任期相應調(diào)整。

地方委員會全體會議每年至少舉行一次，由同級常務(wù)委員會或主委會議召集。

第三十條 地方委員會行使下列職權(quán)：

（一）貫徹執(zhí)行上級組織和同級社員大會或代表大會的決議和決定，定期向上級組織報告工作。

（二）聽取和審議同級常務(wù)委員會或主委會議、同級內(nèi)部監(jiān)督機構(gòu)工作報告。

（三）討論決定本地區(qū)社的重要工作。

（四）選舉主任委員、副主任委員，有條件的地方委員會選舉常務(wù)委員組成同級常務(wù)委員會。

（五）在同級代表大會閉會期間，調(diào)整和增選同級委員會委員。

（六）決定同級內(nèi)部監(jiān)督機構(gòu)組成人員。

（七）決定召開社員大會或代表大會。

地方委員會在同級社員大會或代表大會閉會期間領(lǐng)導本地區(qū)社的工作。

第三十一條 地方委員會設(shè)主任委員一人、副主任委員若干人組成主委會議，主持本級組織工作。主委會議由主任委員召集并主持，也可以由主任委員委托一位副主任委員召集并主持。

設(shè)常務(wù)委員會的地方委員會主任委員、副主任委員同時是本級常務(wù)委員會主任委員、副主任委員。

地方委員會主任委員因故不能履職時，由本級常務(wù)委員會決定一位副主任委員負責全面工作。未設(shè)常務(wù)委員會的地方組織，由主委會議決定。

第三十二條 地方委員會設(shè)秘書長和若干工作部門。

第三十三條 地方常務(wù)委員會在地方委員會全體會議閉會期間，行使地方委員會職權(quán)，領(lǐng)導本地區(qū)社的工作；討論決定地方組織工作部門、專門委員會、工作委員會等機構(gòu)的設(shè)置及秘書長和其他重要人事任免。未設(shè)常務(wù)委員會的地方組織由主委會議行使常務(wù)委員會相應職權(quán)。

第三十四條 每屆地方委員會選舉產(chǎn)生的地方領(lǐng)導機構(gòu)及其領(lǐng)導成員，在下屆社員大會或代表大會開會期間，繼續(xù)主持日常工作，至下屆地方委員會產(chǎn)生新的地方領(lǐng)導機構(gòu)及其領(lǐng)導成員為止。

第五章 基層組織 

第三十五條 本社基層組織包括：直屬小組、支社委員會和基層委員會?；鶎咏M織領(lǐng)導成員每屆任期五年。必要時經(jīng)上級組織批準，可提前或延期換屆。

在同一單位、系統(tǒng)或行政區(qū)域，社員三人以上的，可以設(shè)立直屬小組；社員七人以上的，可以設(shè)立支社委員會；三個支社委員會以上或社員五十人以上的，可以設(shè)立基層委員會。

基層組織的新建、改建、撤并，應當報設(shè)區(qū)的市級及以上組織批準，市級組織批準的報省級組織備案。

第三十六條 直屬小組設(shè)組長一人，必要時可以設(shè)副組長一人；支社委員會和基層委員會設(shè)主任委員一人、副主任委員和委員若干人；均由選舉產(chǎn)生。

第三十七條 基層組織的主要任務(wù)包括：

（一）根據(jù)上級組織決議、決定和形勢發(fā)展需要，結(jié)合本單位、本系統(tǒng)、本地區(qū)實際開展工作。

（二）組織社員學習有關(guān)方針政策、法律法規(guī)及社章社史，提高綜合素質(zhì)。

（三）鼓勵社員做好本職工作，圍繞國家大政方針和當?shù)刂攸c難點問題，開展調(diào)查研究，反映社情民意。

（四）關(guān)心社員工作、學習和生活，協(xié)調(diào)關(guān)系，加強團結(jié)，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦優(yōu)秀人才。

（五）做好社員發(fā)展工作，認真開展組織生活。

（六）討論并提出對社員表彰、處分的建議報上級組織。

（七）及時收繳社費。

第六章 社的干部 

第三十八條 民主推薦培養(yǎng)選拔干部，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則選拔政治堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔、群眾認同的優(yōu)秀干部，努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍。

第三十九條 社的領(lǐng)導干部應當模范遵守社的章程，并具備以下基本條件：

（一）履行職能所必需的政治理論水平和運用正確立場、觀點、方法分析解決實際問題的能力。

（二）熱愛社組織，有較強事業(yè)心、責任意識和進取奉獻精神。

（三）良好的品德修養(yǎng)，謙虛謹慎，不驕不躁，團結(jié)同志。

（四）堅持民主集中制，顧全大局，作風民主，公道正派。

（五）遵守政治紀律、政治規(guī)矩和各項保密制度。

第四十條 設(shè)區(qū)的市級及以上組織的領(lǐng)導班子成員除本章程第三十九條規(guī)定條件外，還應當具備：

（一）較強的政治把握能力、參政議政能力、組織領(lǐng)導能力、合作共事能力和解決自身問題的能力。

（二）在本地區(qū)、本領(lǐng)域、本行業(yè)貢獻突出并具有代表性、良好社會形象和知名度。

（三）在社內(nèi)具有較大影響力，在社員和所聯(lián)系群眾中有較高威信，能夠發(fā)揮引領(lǐng)帶動作用。

（四）一年以上社齡。

第四十一條 中央和地方組織領(lǐng)導班子成員原則上同一職務(wù)可以連選連任兩屆，最多不超過三屆。

第七章 內(nèi)部監(jiān)督 

第四十二條 內(nèi)部監(jiān)督是本社自身建設(shè)的內(nèi)在要求，是促進自我管理、自我教育、自我約束、自我完善的重要舉措，是對本社組織、社員遵守社的章程、履行社的職責情況的自我監(jiān)督。

第四十三條 內(nèi)部監(jiān)督的重點是社的各級領(lǐng)導班子及其成員、各級領(lǐng)導機構(gòu)成員、各級機關(guān)的社員。

第四十四條 內(nèi)部監(jiān)督的內(nèi)容是：

（一）堅持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，堅持中國特色社會主義道路，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，與中國共產(chǎn)黨真誠合作的情況。

（二）遵守憲法法律，貫徹多黨合作方針政策，遵守社的章程及有關(guān)制度規(guī)定的情況。

（三）貫徹執(zhí)行民主集中制，履行民主黨派職責，執(zhí)行組織決定的情況。

（四）貫徹中共中央八項規(guī)定精神，加強作風建設(shè)，密切聯(lián)系群眾的情況。

（五）廉潔自律、秉公用權(quán)的情況。

第四十五條 中央和地方組織領(lǐng)導同級組織的內(nèi)部監(jiān)督工作，各級領(lǐng)導班子擔負內(nèi)部監(jiān)督主體責任，主要負責人是內(nèi)部監(jiān)督第一責任人，班子成員在職責范圍內(nèi)履行監(jiān)督職責。

基層組織履行規(guī)范組織生活、了解反映社員意見建議、加強教育管理等監(jiān)督職責。

內(nèi)部監(jiān)督委員會是內(nèi)部監(jiān)督工作的專責機構(gòu)，在同級組織領(lǐng)導下開展工作，根據(jù)需要承辦國家監(jiān)察相關(guān)工作。

社員對各級組織和領(lǐng)導干部進行監(jiān)督，實事求是地反映意見和建議。

第四十六條 內(nèi)部監(jiān)督可采取領(lǐng)導班子民主生活會、述職和民主評議、談心談話、問題線索處置和日常履職監(jiān)督等形式。

第四十七條 領(lǐng)導班子民主生活會、述職和民主評議制度是加強領(lǐng)導班子建設(shè)、規(guī)范政治生活的重要內(nèi)容，是充分發(fā)揚民主、加強內(nèi)部監(jiān)督、提升履職能力的重要措施。民主生活會每年召開一次，必要時可以增開。述職和民主評議每年開展一次。領(lǐng)導班子負有執(zhí)行制度的主體責任，主席（主委）是第一責任人。

第四十八條 中央和省級組織設(shè)立內(nèi)部監(jiān)督委員會，任期與同級委員會一致。主任由同級組織領(lǐng)導班子成員兼任，組成人員可從同級委員會委員中產(chǎn)生，也可吸收其他方面代表人士。

有條件的設(shè)區(qū)的市級組織可以設(shè)立內(nèi)部監(jiān)督機構(gòu)。

第八章 社的紀律 

第四十九條 社的紀律是社的各級組織和全體社員必須遵守的行為規(guī)則，是維護團結(jié)統(tǒng)一、完成任務(wù)的保證。各級組織必須嚴格執(zhí)行和維護社的紀律，社員必須自覺接受社的紀律的約束。

第五十條 社員違反社的章程和紀律，按錯誤性質(zhì)和情節(jié)輕重，給予批評教育直至紀律處分。

社的紀律處分有五種：警告、嚴重警告、撤銷社內(nèi)職務(wù)、留社察看、開除社籍。

第五十一條 紀律處分堅持以憲法、法律和社的章程為依據(jù)。堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅持依法依規(guī)依章辦事，堅持民主集中制。堅持懲防并舉、寬嚴相濟，注意抓早抓小，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)；紀律輕處分、組織調(diào)整成為違紀處理的大多數(shù)；嚴重違紀、嚴重觸犯刑律的社員必須開除社籍。

第五十二條 社員危害中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，違反國家法律法規(guī)和政策、社的章程及紀律規(guī)定，違反社會主義道德，危害國家和人民利益，危害多黨合作事業(yè)和統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，依照規(guī)定應當給予紀律處分的，都必須受到追究。對于其他違紀行為，按照有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)給予相應處分。

第五十三條 對社員進行紀律處分，應當按照管理權(quán)限和分級受理、分類辦理的要求，做好與有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)。

第五十四條 對中央委員的紀律處分，須經(jīng)中央委員會決定。對地方各級委員會委員的紀律處分，須經(jīng)同級地方委員會決定，報上一級組織批準，并逐級報中央備案。

第五十五條 對社員的紀律處分，一般應當經(jīng)過所在基層組織集體討論通過，報所屬地方組織批準，逐級報中央備案。也可由地方組織集體討論直接給予處分，逐級報中央備案。

開除社員社籍的處分，須經(jīng)中央或者省級組織批準，省級組織批準的報中央備案。

第五十六條 收到反映社員涉嫌違紀違法問題線索的，向同級監(jiān)察機關(guān)或者有關(guān)部門移交問題線索；不涉嫌違法、但需追究紀律責任的，按照管理權(quán)限可由中央或者地方組織負責。

社員被監(jiān)察機關(guān)、司法機關(guān)依法留置、逮捕的，應當中止其表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)等社員權(quán)利；不宜繼續(xù)履行職責的，應當暫停其履行職務(wù)。

社員依法受到刑事責任追究或者依法受到政務(wù)處分、行政處罰等應當追究紀律責任的，應當研究提出處分、處理意見。

第五十七條 按照紀律處分權(quán)限給予相應處分，嚴格履行相應批準、備案手續(xù)。對社員的紀律處分，按照管理權(quán)限應當商同級有關(guān)部門后進行。將紀律處分決定向受處分社員所在基層組織中的全體成員及其本人宣布。

第五十八條 社員對處分決定不服的，可以向作出決定的組織提出復議，對復議決定仍然不服的，可以向上一級組織提出申訴。復議申訴期間，不停止原紀律處分決定的執(zhí)行。經(jīng)復議、申訴，認定處分決定有錯誤的，應當及時糾正。

第五十九條 地方組織和基層組織違反社的章程，視情節(jié)輕重，分別給予責令檢查、改組領(lǐng)導機構(gòu)(領(lǐng)導班子)的處分。

對地方組織的處分，須由上一級組織提出意見，逐級上報中央批準。

對基層組織的處分，須由上一級組織提出意見，逐級上報省級組織批準，中央備案。

第九章 附則 

第六十條 本章程經(jīng)九三學社全國代表大會通過后實施。解釋權(quán)屬于九三學社中央常務(wù)委員會。

• 九三學社第十四屆中央委員會
• 九三學社第十三屆中央委員會
• 九三學社第十二屆中央委員會
• 九三學社第十一屆中央委員會
• 九三學社第十屆中央委員會
• 九三學社第九屆中央委員會
• 九三學社第八屆中央委員會
• 九三學社第七屆中央委員會
• 九三學社第六屆中央委員會
• 九三學社第五屆中央委員會
• 九三學社第四屆中央委員會
• 九三學社第三屆中央委員會
• 九三學社第二屆中央理事會
• 九三學社第一屆中央理事會
• 九三學社成立大會